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汉科视点(1):换个思维看蓝海

(2011-12-17 16:01:01)
标签:

杂谈

分类: 汉科杂谈

换个思维看蓝海

汉科

  所谓的蓝海,指的是未知的市场空间,它是充满诱惑和梦想的一片广阔的蓝色海洋。

  最近和一个朋友喝酒,席间,朋友说,他把儿子送到日本读研去了,我说,在国内不是一样读吗?

  他说,国内的研究生产品都是在一个生产线上,导师,学校都近亲了,出来还是一个近新产品,让孩子出国,学习不是主要的,主要是转变观念,因为他可以跳出体制内,接受人家的新思想、新理念,这对孩子的成长大不一样。我想这个家长的孩子不管是回国还是留在国外发展,都会找到属于自己的蓝海。

  人生也罢,社会也罢,有些道理是等同的,有时,换一个角度,变一种思路,看问题的结果和对未来的发展都会不一样。

  这次没事闲来,到鸡西经销部转了转,安顿好吃完饭后,到经销部看了看,觉得怪了,只有五员大将,几间租来的办公室,现在人均销煤已达到20万吨了,20万吨煤变成利润人均会创造多少价值,业内人一算都清楚。

  我终始在思考这样一个问题,鸡西经销部为啥现在煤炭销售干到100多万吨,成为四个经销部完成任务的领头羊?

  部长董玉鑫告诉我,思路决定出路。企业赢利因素很多,但最主要的是转变观念。

  他说,2007年刚成立时,面对煤炭经销不知道怎么找市场,只好向集团要指标,要任务,伸手要饭当然日子不好过,于是,逼着我们去找市场,找客户。

经过几年的跑市场,在市场中摸爬滚打,市场教会了他们转变观念。董玉鑫说,企业要想扩大发展,不能等着人家给饭碗,要主动自己找饭吃,现在直销户占到了他们煤炭销售总量的70%。有了自己的客户就等于有了销售的主动权,命运就会掌握在自己手里。

无论企业大小,丛林法则是一样的,“物竞天择,不进则退”,这就要求我们适应环境,不断创新。“思路一变,企业就活”,这一法则已被多少成功企业所证明。

 转变观念对于龙煤集团这样一个国有航母尤显重要,最近张升董事长说,龙煤集团已经走了7年的历程了,但是,我们的产量规模、内部结构、帮工的幸福指数,没有大的变化,而且和行业内其他企业相比,差距还在拉大。其根本原因是我们思想不够解放,观念落后。

 面对不断变化的市场,这就要我们第一要务是要解放思想,转变观念,由单一煤炭贸易向贸易实体并重转变,由单一的煤炭产业向煤和非煤并重转变,由单一国有独资向股份制多元化转变,想别人不敢想的事,做别人不敢做的事,只有这样,才会把瑞隆能源带进一片蓝海,在未来的海洋里破浪前进。

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