协会这次换届有些低调，有人提出疑问？开会的规模不大呀？其实会议大小不是问题，事出有因，以前协会的换届很简单，大家提前商议好，开会先总结工作，宣布候选名单，鼓掌响过，新理事会成员就上台见面。然后，开始专业报告等活动。
现在，要按照选举流程走，要票选，点数，专门花费半天，好像很正规，和人大的议程差不多。特别要紧的是到场人员要过半，有的要过2/3，否则开会无效。协会开会，要是没有技术与业务内容，来的人就少，有的是相信你们安排，谁上都同意；有的是忙啊！谁的压力都大，时间紧，能不来就不来了，有饭吃也不来！为吃饭耽误半天？不值！
但多数单位并不关心协会的职能和构成，反正你的活动内容好，我就来参加。你的活动不行，根本就不理采你。因为协会并不代表企业的利益，现在也代表不了企业的利益。以后，一定时间之后才有可能慢慢做到。
3月18日，协会由新一届理事会组织的“人才招聘大会”，参加招聘的有109家企业，只有一家报名后因故未到，到场求职者上千人，可谓轰轰烈烈，挤满一个大体育馆！当场就有6家企业报名要参加协会。上级几个部门都来观察，要求写出总结，如何组织的。其实，经费是新理事长单位赞助，没有收取企业和学生的一分钱，协会的钱就要花在这个地方。佩服吧？！
协会的影响力就是几十年里慢慢积累起来的，尤其是80年代，一呼百应。
那年的新春联谊会，发函100，实到109个单位，那是在欧美同学会召开，椅子都满了！
协会不仅沟通信息，还有专项服务，推荐专家咨询、承办鉴定会，参观大企业首钢等等，新春联谊会每人赠送生肖邮票一个四方联。牛吧！
正题开始说，80年代，到处都是倒卖微机的企业，服务却跟不上，计算机总局通知各厂家要由用户表态，填表征求意见，作为考核指标。
但是，用户同样不关心，并不回应厂家的询问，有事时，机器有故障才找你。部里规定的上报用户意见的时间快到了，厂家急的找到协会。
协会愿意配合，本来这就是协会的工作，厂家同意出资2000元，支持协会工作。
事情做的圆满，报表都认真填写好了，厂家大会，用户也都到场，办公室主任说，大会的用餐有“海参”是重要原因，暗中贬低协会作用。
果然，下周，工厂的联络员小王姑娘给协会送来两个新型气压开水壶，说是感谢协会，秘书长、副秘书长（空六所老张和我）俩人，一人一个。
我问，支票呢？小王很不好意思地说，厂长没有说。
小王是属于经常借调到四机部、计算机局和协会的人员，和我们很熟，前因后果一清二楚，笑而不答。
电话接到工厂的赵先生，原来的邀请和许诺都是他经手，他说都和厂长吵起来了，厂长不认账了。
这是一位中年女厂长，女强人，出自北京海淀区地面上的一个名牌大学，自我感觉良好的。
我和老张盛怒而下，将壶叫小张拿回去。小王辛辛苦苦坐公交车拿来俩大盒子，再辛辛苦苦拿回去。
后来，才知道，处理错了，我们太没有经验。
应当将壶留下，当做物证通报全体会员，在协会的各种大会小会上持续展示俩壶，说明经过，拍卖。不仅让大家了解协会活动的作用，工作人员大公无私，也让这家计算机厂受到压力，早晚将承诺的费用送回来。
后来，工厂的总工程师老陆调到燕莎当总工程师，我在商场碰到她，还说起这事，她可是一点也不知道，管技术的人是没有花花肠子。
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(2014-03-23 16:03:09) 
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