每次调离的同事，在离开单位之后，都会在无意中和我近距离接触一次，之后就渺无踪迹。这是非常奇怪的一种现象，发生过好多次了。
近距离接触有三种，通常是擦肩而过。尤其是关系一般接触不多，或有些冲撞的人，能够不招呼相互不见就算了，就是在单位时也不一定说话。
第二种是亲热地说话，有的要拉一下手，看看脸色健康吗？观情绪，对比一下“人往高处走的体会”，没有3、5分钟是走不了的，最后还要留下电话。第二天，这场见面就成为食堂吃饭时的话题。当然，要是别人走上高枝儿的话，领导在会上是从来不说的。所介绍的典型都是谁谁要走，你看他现在如何难受，还想调回来呢！
第三种就是在一起干活，有些种种矛盾，产生了意见，特别是那种台上台下两种表现的人。躲不开时，还要见面说话，做出特别热情的样子。
“水古儿”就是这第三种人，我最后一次是一大清早在邮电医院挂牙科时见到他的，之后好多年居然就再也没有见到过。
看牙，就要早起，号是固定的数量，晚了就别想看，自己回家疼去吧。而且人们都是紧紧地排队，不肯坐到长木椅上，怕有人“夹楔”。我起大早，头班车还没有出来，就走到医院拿到7号，准备拨一颗牙。一回身，水古儿在后边队列中，大声招呼我：阳新，你也来挂号！
他满脸的笑容像一朵花，一边伸出双手紧紧握住我的手，一边问候这半年的时光，想你啊。听说你干的不错啊！要是我这不行了，也到你那去，咱们还在一起啊。
行业医院里，这种问候是常见的。单位的医务室是“情报站”，医院简直就是“通讯社”“电报大楼”和“茶馆”。政策、人事变动、市场和流言飞语都出在这。
平常，我都是应付一下就分手，那天不知道是什么筋，做出了从来都没有过的表现。
“水古儿啊，听说同志们对你有些反应啊——？”我缩回双手背到后边，拿腔拿调地，用领导的口气慢慢地、清晰地大声说话，引出了前后队列中的一片目光。
“说我？能有什么反映啊？”
“啊——说你这个老毛病不改，还在背后说别人的坏话，挑拨群众关系，以后不要再犯了啊——！”。
“不可能啊，我现在专心工作，下班就回家。年底年初多忙，我跟别人都不敢聊天了”。
“要严-格-要-求自己啊——！听说你连-我-的-坏话都没有少讲啊————！还不注意啊！！！”
整个挂号室的目光都聚集过来了，一个不算小的大厅鸦雀无声，水古儿感觉到无形的压力，脸也红了。有气无力的辨解，“又是他们陷害我，你可别听他们瞎话。”
“上个月啊——去北京饭店了吧——，你说过的话就忘记了——？”我的尾音拉长了。
“我不是那个意思呀，肯定是小梅这个丫头乱传话。”
我摆摆手，“你说了坏话也起不到作用！自由散漫要犯大错误的呀！要改啊!要和同志们搞好团结啊！”
我一边摇摇摆摆地挥手，至少像个13级的老革命干部的挺身姿态离开。回头望去，构成弯曲队伍的所有身体，整个向门口这边倾斜，所有的人脑袋和眼神都似炮瞄雷达，在我和他之间来回扫瞄。水古儿在前后50多人的目光下，狼狈不堪，面红耳赤，喊不得，走不得，急不得。
我生气的原因是在海外大企业的张先生要回国和我们合作办一件事，在一次会议上水古儿听见人家在议论我们的事，就跳出来阻止，对张先生说阳新那摊根本不行，不要和他打交道。
张先生不信，还专门和我原原本本谈了水古儿背后说我的坏说，也说吃饭时几个单位的人都讲水古儿的话不可信。和我合作的张先生，真的给我很大帮助。此后，虽然水古儿还在北京，可是一直没有见过。
现在回想倒也不必针锋相对，可当时真是出了一口恶气，他要等着挂号，不能离开队伍，走了就白起大早；不走，就要经受前后许多人的目光。要是电影学院的招考大员看见我的演出，这个“小品”一定满分。
这位水古儿，一个组7个人，6位女同事让他一个男子汉的闲话传的矛盾百出，相互不说话，几乎没法上班工作。后来，实在忍耐不住大家沟通之后，才发现是他在挑拨。6女遂在中午和他当面对质，直到承认错误为止，据说饭都没有吃。
后来，一位大姐级的领导强迫我接受他，调入我们这个大屋，说是没有一个部门要他，只能够找我了。说他洗心革面再也不会犯快嘴毛病了，已经保证了。我接受了他，可等他缓过气来，又开始折腾我。
人之间的关系和往往来来，真的很奇怪。
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