马明哲真的对得起6000万年薪?
(2008-07-18 14:59:50)
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电信薪酬年薪股东大会马明哲 |
分类: 坐而论道 |
自从马明哲被福布斯评为“中国最贵老板”,其6000多万元年薪就引发了业界的质疑。对此,马明哲表示除强调平安整个薪酬制度外,更坦言“关键是我的贡献和表现对得起这份薪水”。
马明哲说:“我们也在关注市场对薪酬的评论。平安高管的薪酬都是聘请独立的薪酬公司制定出来的,并经薪酬委员会、股东大会、董事会批准的。薪酬制度的制定是否存在不足,我们也在认真听取意见,但平安整个薪酬制度是合法合规的,执行董事包括我的薪酬都是在对外公告中公布的。”
有股东在临时股东大会上提出,“马明哲能否也像台湾首富王永庆那样做到不领工资。”针对这点,马明哲笑称,“王永庆不领工资,因为他是老板,而我是打工的。我是职业经理人,肯定是要领薪酬的,最重要的是我的贡献和表现对得起这份薪酬。”
他说,“作为职业经理人要履行自己的职责,董事会根据我的表现给我薪酬。我不是完全为了收入从事这份工作,20年来我把平安带入世界 500强,是我最大的荣耀。我不会像王永庆那么伟大,不领薪酬,因为我不是老板。”
6000万对我来说实在是个天文数字,不要说是年薪,这一辈子都挣不了这么多钱啊。老马同志说的振振有辞,而且还说他的薪酬是经薪酬委员会、股东大会、董事会批准的。既然人家股东和董事都没意见,我们又能有什么意见呢?
可是充着他这么高的年薪,我还真有点不敢买他的股票了,因为如果我是股东,我不会同意。作为股东,我首先要考虑的是他给我带来的收益。

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