不光是P的技术不行

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好好的一个事情,被那些无能的属下给搞砸了。安徽宁国市副市长重阳节慰问100岁老人的照片被PS严重变形的新闻被曝光之后,我们大约可以说这样的尴尬主要来自属下的不专业,首先你照片拍得不好,没有把该拍得都拍进去,以至于需要后期来修改。二是PS的技巧实在太拙劣,无能又要勉为其难。但是,透过这个事情,我们又可以看到更多的背景,说明了很多的问题。
第一,这事情要怪罪领导,也很冤枉。哪个领导也不会说把照片P成这样,因为这是打自己的耳光,这种事情领导肯定是不会做的,也不会允许的。但是,从另外的角度说,领导也不是一点责任都没有。如果平时领导不会在意自己做的每一件事情都需要让公众指导,那么,当这一次视察慰问没有拍到理想的照片,属下就不会一定要用上,正是平素领导这方面有要求,属下不敢怠慢,缺了肯定不行,要上又只能修改。上有所好,下必甚焉。领导好这口儿,那么善于阿谀逢迎的属下们,自然就变着法儿完成任务。
第二,在单位里,在行政部门,下级对上级的拍马屁情况是非常严重的,这就让我们想到了弄臣,想到了和珅。在任何单位,都有一个惯于察言观色,讨好领导的,他们的主要工作就是弄清楚领导的想法,然后顺着领导的想法做事,极力地表现以博得领导的欢欣。这样的人也不一定都是庸才,都是无能之辈,也就是说他们可能也能够做事,但是,显然,他们有更高的境界,他们清楚,做事情做得再好,如果领导不认可一切等于白做,不但是白做,做的越多效果可能越差。所以他们把一切的立脚点,一切的精力全部放在揣摩领导意图,讨领导欢心上。在安徽宁国的例子中,如果这个属下没有这样强烈的奉承阿谀的意识,一定不会采用这样的方式行事,照片没有拍到就是没有拍到,现场场地太小就是太小,没有这样场景也没有关系,毕竟这个工作是实实在在做了的。如果有这样的意识,那么,就不会出现这样的尴尬的情况了。
第三,当然就是大家都要提高PS的技术水平了。这样劣等的技术还敢出手,也真是胆大妄为,也该好好地批评甚至处分一个了。