去年，哈尔滨市面向全国公开招聘事业编制环卫工457人，共有1万多名大专以上学历者报名，这事为什么引起当时那么多热议？关键就在于这几个词——高材生，环卫工和编制，当它们之间发生联系，戏剧性和冲突性足够。大家讨论了半天，最终，448名大学生脱颖而出，进入到哈尔滨市环卫事业体制中来。

　　上岗一年多了，据《中国青年报》报道，448名高学历环卫工之中，只有少数几个报考公务员离开，绝大部分坚守岗位。有的被提拔到分队长的岗位，把新的管理观念带进环卫队伍；有的发挥专业所长，成为环卫工中“科学达人”，提高环卫工作的科技含量。

　　这个结果，就是高学历的价值体现。国外的例子就是谷歌公司，他们连前台都是名校毕业，因为他们的老总觉得，高学历高素质人才，及时在最基层的岗位上，也能发挥出不同寻常的作用。

　　环卫工作，是一个城市须臾不得离开的一个关键工种，只是，在一般人的脑海里，这个工作，不就是扫大街吗，档次不高，怎么也不会把它和高学历联系到一起。有时，也成为某些家长教育孩子的反面典型——不好好学习，长大了只能去扫大街。

　　哈尔滨的招聘之初，确实有不少人是在嘲笑那些应征者，认为他们是为了编制才去的，也有人认为他们大学白读了，父母白养他们了。但一年后的结果，肯定让这些人大跌眼镜。他们在环卫工作上，做的很好，做出了成绩。

　　环卫工作，本质上属于技术类的城市管理工作，道理和原理都很简单，但是再简单，也有科学规律可循，也有科学管理可做。相较于老职工的任劳任怨，哈尔滨南岗区城管局团委书记李龙对高学历环卫工的整体感觉是“会灵活运用头脑里的知识，想办法把工作做好，一年来成长特别快，他们的干劲也激励着老员工，老职工也更加活跃起来，整个环卫系统也更有活力了。”

　　城市管理，还有一个老百姓最关注的领域是城管，口碑不咋地，但大家还记得自己购买谷歌眼镜的那个常州城管吗？

　　如果这样的城管，更多的见诸媒体，也会让社会用另一种视角来看城管。从人员素质来说，大学生城管，还是有自身的优势的，他们也会像这些高学历环卫工一样，带给我们一个不一样的城管，凭借他们的知识底蕴和学习视野，应该能对城管的执法产生一点一滴的影响，既然城管的形象已经负面到谷底了，那就一点一点往上爬吧。