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找工作也考验“情商'

(2013-05-21 11:32:42)

面对史上最难就业季,社会各界都在行动。不管是教育部门的要求取消招聘性别歧视,还是各部门的积极应对之策,媒体报道很多,用发现问题的方式来帮助大学生解决就业中遇到的问题。699万毕业生应该感到欣慰,对于90后一代来说,找工作更加考验情商。
情商就是不要抱怨。
有个学法律的,梦想是跟着大律师紧张而忙碌的进出法庭,但必须从律师助理做起,他把这个称作“接电话打杂”,感觉没劲,这个说法就欠妥。不积跬步,无以至千里。不管干任何工作,都要从最基层开始,好多成功人士的经历,已经充分证明了这一点。如果总是想着一步到位,那你的律师梦等于空想。
情商就是正视现实。
今年的毕业生里面,应该有不少人参加过国考,或许也知晓重庆有个职位万里挑一的新闻,当然,这是极端个例,但也反衬出就业竞争的压力。大部分90后都是独生子女,在家里基本是一呼百应,你们就是在竞争中成长起来的,小学中学高考。在找工作的时候,竞争来的更加猛烈一些。
情商就是勇于面对。
这个时候,就要摆正自己的位置,知道自己几斤几两,心中可以有梦:公务员梦、国企梦和金融梦等,脚下必须踩实。如果不能一步到位,能否迂回靠近目标。不灰心,不气馁,不放弃,不攀比,努力成为最难就业季的战斗达人。

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