7月4日，光明公司召开干部大会。电建水环境公司人力资源部主任孙加龙出席会议，光明公司全体干部职工共30人参加会议。

孙加龙宣布了干部任职决定。根据工作需要，聘任刘任远为光明公司董事长，周建平不再担任光明公司董事长职务；聘任靖谋为光明公司总经理，刘任远不再担任光明公司总经理职务；聘任于忠金为光明公司副总经理、安全总监，聘任丁时伟为光明公司总工程师。

调整后，光明公司班子成员由刘任远、靖谋、韩磊、王荷堂、陈铁柱、吴基昌、刘凤春、于忠金、丁时伟等9位同志组成。

刘任远代表光明公司新一届领导班子在会上作表态发言。刘任远指出，这次公司对光明公司班子补充调整，是进一步强化光明公司班子建设的重大举措，充分体现了公司、公司党委对光明公司的关心与重视。他表示，将坚决服从公司安排，拥护组织决定，带好班子，抓好团队，一如既往，再接再厉，抓好茅洲河光明项目建设和正本清源工作，与光明公司干部职工齐心协力，共同奋斗，再接再厉，争取把光明公司的事情做的更好，努力打造电建水环境公司骨干尖兵。

靖谋、于忠金、丁时伟在会上分别作了表态发言。

靖谋在表态发言中表示，感谢公司党委的关心与培养，他将加强学习，加倍努力，严于律己，以身作则，用心主动干工作，尽己所能履好职，与公司全体干部职工一道，共同工作、共同努力，共同为公司的发展多做贡献。

于忠金、丁时伟表示，将加强学习，当好助手，认真履职，廉洁自律，自觉接受职工群众监督，为公司高质量发展贡献力量。

孙加龙代表电建水环境公司对光明公司和新聘干部提出了要求。他指出，这次光明公司干部调整，是公司党委反复酝酿，综合光明公司班子实际情况，经过慎重研究作出的决定。他结合贯彻落实生态文明思想、治水提质攻坚战、廉洁自律等方面提出三点要求：一是加强学习，提高素质，增强工作主动性。他指出，公司目前仍然处于发展的关键期，希望大家增强学习的紧迫感，不断提高研究新技术、解决新问题的能力。二是转换角色，摆正位置，认真履责。治水先治污，治污先寻源，治源先治人。他强调，新班子要带好一支队伍，培养一支力量，积极开展各项工作，打好攻坚战，展现水环境治理的品牌实力。三是注重修养，自重自律，树立领导干部的良好形象。在工作上严守底线，筑牢拒腐防变的思想防线，坚决不能逾越反腐红线。