为了你的职业生涯，你所需要的是董事会，你可以向他们定期咨询以得到建议和反馈的一群人。

欧美盛行的“私人董事会”、群体教练、一对一领导力教练技术。收到“领教工坊”的邀请，以私人董事会来提高管理者的领导能力，是心灵度假村、学习俱乐部、思想健身房、能量加油站、精神避风港。通过八个模块的项目，包括论语、老子、六祖壇经、孙子兵法、红楼梦、圣经、君主论、战争论、理想国、莎士比亚、德鲁克、明茨伯格、彼得圣吉、波特、科林斯等的经典思想，还有深度文化游学之旅。

私人董事会不但是一个保持你核心价值观的机制，它也是一种激励自我更新的方式。一个好的私人董事会应该包括各种背景和观点的人，可以帮助你克服世俗认知的限制，忠于你的目标。

私人董事会组成：问责人（帮助看到盲点，提出诚恳的建设性的批评）；激励者（啦啦队长，提供支持和鼓励）；训练员（用最好的范例提供建议和忠告）；联络员（广泛的人际网提供独家新闻）；战略家（远见规划）；检验者（检查错误，极度细致）；专家（专业人士）。

使命：立已立人，达已达人。

愿景：领教工坊致力于成为中国最专业的管理者终生学习与共同成长的社区。

价值观：恭   尊重  平等  服务

        宽   包容  多元  创新

        信   坦诚  守信  透明

        敏   学习  思考  行动

        惠   合作  分享  共赢

教练式领导：通过帮助别人的成长来提高自身的领导力

领导力教练：通过教练的帮助来提高自身的领导力