改变旧习惯,学习新方法--公司半年度年会

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7月底,在常州溧阳御水温泉酒店召开的公司的半年度会议,会议使用7S的工具,把管理风格中权责一致上升到公司的战略实施的要点。其中的经典令人寻味。
我们每个人的成功,得益于良好的习惯,每个人的失败,也是由于习惯。我们受益于习惯,也被习惯愚弄着,这也许是人类的宿命。昨天成功的法宝,会成为今天的绊脚石。
而我们今天要做的是:改变旧习惯,学习新方法
7S工具: 共同的愿景、使命和价值观;战略;组织架构;组织能力;人员;制度;管理风格。
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