分别在京城、滩上和精英分子的对话，有点意思，特别是如下几句：

“从某个角度说，我选择离开，是我不够职业化，因为我为什么不能去适应新老板呢？”

说这句话的京城老兄年龄相仿，在某顶级外企做到风光无限，用他的话说，基本上这辈子不用愁了。但最终选择离开，纵然有N多理由，但这句话从“职业经理人”的角度来看，当是天经地义；或者说，是职业经理人该具备的思维方式。

那个谁谁谁说了：一分为二看问题，从另外一个角度来说，人还是要有点脾气的，否则就是机器了。

“我们不应该去抱怨为什么老板们不理解，如果老板不理解从而不Support，那只能说明我们自己没有做好”

同样年龄相仿的滩上人士的话语，强调的是Professional的思考方式：结果导向。如果你做了再多的工作并没有达到效果，那么换句话说，你没有做好。

那个谁谁谁说了：受虐狂啊，你是？

“做事，做人，还要作秀”

滩上人士转述自“十亿元打工仔”的话，会做事不会做人，那就只能辛苦干活，祈求有个明白事理的领导拽你上去吧；会做事会做人，我们清楚怎么的......来了，还得作秀？嘿嘿，你去Google一下吧...