| 分类: 杂侃天下 |
文:LOVER(辣舞),转载请注明作者
我在办公室里上网,习惯用TC的浏览器,而那浏览器上自带的QQ插件的企鹅标志十分显眼,我的顶头上司是一老太太,见到那企鹅就大怒:“你就知道上班聊QQ”,我忙解释,那不是聊天,只是一个浏览器而已。
戏剧性的是,她年岁大了,记性不好,每次看到我的浏览器都要说上一次,而我顶撞的力度也就越来越大,毕竟我的记性好一些,耐性也逐渐在减少,最后发展成对着她咆哮,后果是,我的年终基层考核意见为:基本称职。 从此以后,我也长了记性,把浏览器上那个插件下掉了,耳根也清净了很多。
再一个例子,领导有时在我休息时间给我打电话,大家都知道我是泡网熬夜的,早上肯定起不来,也肯定没有接她的电话,她也对我怒,你自己买个电话为什么就不接电话,我心里也怒啊,只有打碎牙齿往肚子里吞,谁要她是我上级呢?
不久,党的先进性教育开展在他们这些党员中间,而我这类非党员,就有了对党员同志提建议的资格,要对他们的缺点错误无情地提,是不是机会来了呢?
这里,涉及到一个“打击报复”的问题,如果我提了她的意见,她会不会打击报复我呢?给我小鞋子穿呢?在事业单位里,谁不怕穿小鞋啊!我也怕呀!无论是谁,也都有个上级啊!我犹豫了,是勇敢诚实地提意见,还是保持沉默?
在“先进性教育”期间,我的领导对我和颜悦色了很多,在一次我因为公事给她打手机她没有接,我壮着胆子给她口头提了个意见:现在,现在不是那个对党员提意见吗?上次您错怪我了,您这次也有没接我电话的现象啊……
她的态度果然很好,很诚恳地接受了我的批评建议,我开始有些庆幸没有当众给她提意见,她还是个很好的领导啊。
好景不长,“先进性教育”结束了,我有次打电话想找她请假,她没有接,结果我因此“旷工”,我又提出她的电话问题,她非常深刻而严肃地给我指出,你这个人,就是喜欢说些客观理由,给自己找借口,你的工作态度有问题啊!你说你到底是不是不想干了。
没法子,我很诚恳地道歉,并改天附上了我的病历。
那么,我们关于打击报复的定义,应该怎么说呢?这算是打击报复吗?这不算,因为我毕竟没有做好,毕竟没有按照规定事先请假是事实,我确实是旷工了,所以,我还是愿意接受处罚,接受我因为没有履行请假手续的一切后果。虽然有我给她提意见在前,也许真让她不快,但我确实没做好也是事实,应该接受批评。所以,我有权给她提意见,她也有权因为我的错误而处理我。
那么换个思路,如果我对她很不留情面地在党委征求意见稿上写上她的种种不好,种种不合理,又会是什么结果呢?显然,她会很愤怒,显然我会很害怕,但我也有了“尚方宝剑”,以后她要是对我做出什么来,对我进行批评,我都可以归结于是我对她提意见的“打击报复”!
调侃到此结束,以上你们可以看做纯属虚构的例子,这里总结一下我对“打击报复”的一些定义和理解:当事人确实有错,即使提出批评者和当事人有过节,但经过调查确实有错误在身,也不应该看作是打击报复,可以避免万事都上纲上线到“打击报复”的层面从而免责,可以避免犯错误者因为有了和领导关系不合就万事推卸为“打击报复”而在错误的路上越走越远。另一个方面,生活里确实也存在打击报复行为,要想避免这个,只有万事尽可能做好,并把关系融洽好,方是正确之路,没有解不开的结,只要积极沟通,愿意沟通,这个世界上又有多少解不开的仇恨呢?大不了换个位置,何必要搞到不可收拾的地步呢?
可悲的是,有些人,就是拒绝沟通,还自认为拒绝沟通是一种自由,殊不知是害人还害己。
让世界充满爱,少一些真的假的“打击报复”吧!
(本文和党员形象无关,如有雷同,纯属巧合)
(本文和论坛和网络上的事情有一定关联性,如有雷同,也纯属巧合)
我在办公室里上网,习惯用TC的浏览器,而那浏览器上自带的QQ插件的企鹅标志十分显眼,我的顶头上司是一老太太,见到那企鹅就大怒:“你就知道上班聊QQ”,我忙解释,那不是聊天,只是一个浏览器而已。
戏剧性的是,她年岁大了,记性不好,每次看到我的浏览器都要说上一次,而我顶撞的力度也就越来越大,毕竟我的记性好一些,耐性也逐渐在减少,最后发展成对着她咆哮,后果是,我的年终基层考核意见为:基本称职。 从此以后,我也长了记性,把浏览器上那个插件下掉了,耳根也清净了很多。
再一个例子,领导有时在我休息时间给我打电话,大家都知道我是泡网熬夜的,早上肯定起不来,也肯定没有接她的电话,她也对我怒,你自己买个电话为什么就不接电话,我心里也怒啊,只有打碎牙齿往肚子里吞,谁要她是我上级呢?
不久,党的先进性教育开展在他们这些党员中间,而我这类非党员,就有了对党员同志提建议的资格,要对他们的缺点错误无情地提,是不是机会来了呢?
这里,涉及到一个“打击报复”的问题,如果我提了她的意见,她会不会打击报复我呢?给我小鞋子穿呢?在事业单位里,谁不怕穿小鞋啊!我也怕呀!无论是谁,也都有个上级啊!我犹豫了,是勇敢诚实地提意见,还是保持沉默?
在“先进性教育”期间,我的领导对我和颜悦色了很多,在一次我因为公事给她打手机她没有接,我壮着胆子给她口头提了个意见:现在,现在不是那个对党员提意见吗?上次您错怪我了,您这次也有没接我电话的现象啊……
她的态度果然很好,很诚恳地接受了我的批评建议,我开始有些庆幸没有当众给她提意见,她还是个很好的领导啊。
好景不长,“先进性教育”结束了,我有次打电话想找她请假,她没有接,结果我因此“旷工”,我又提出她的电话问题,她非常深刻而严肃地给我指出,你这个人,就是喜欢说些客观理由,给自己找借口,你的工作态度有问题啊!你说你到底是不是不想干了。
没法子,我很诚恳地道歉,并改天附上了我的病历。
那么,我们关于打击报复的定义,应该怎么说呢?这算是打击报复吗?这不算,因为我毕竟没有做好,毕竟没有按照规定事先请假是事实,我确实是旷工了,所以,我还是愿意接受处罚,接受我因为没有履行请假手续的一切后果。虽然有我给她提意见在前,也许真让她不快,但我确实没做好也是事实,应该接受批评。所以,我有权给她提意见,她也有权因为我的错误而处理我。
那么换个思路,如果我对她很不留情面地在党委征求意见稿上写上她的种种不好,种种不合理,又会是什么结果呢?显然,她会很愤怒,显然我会很害怕,但我也有了“尚方宝剑”,以后她要是对我做出什么来,对我进行批评,我都可以归结于是我对她提意见的“打击报复”!
调侃到此结束,以上你们可以看做纯属虚构的例子,这里总结一下我对“打击报复”的一些定义和理解:当事人确实有错,即使提出批评者和当事人有过节,但经过调查确实有错误在身,也不应该看作是打击报复,可以避免万事都上纲上线到“打击报复”的层面从而免责,可以避免犯错误者因为有了和领导关系不合就万事推卸为“打击报复”而在错误的路上越走越远。另一个方面,生活里确实也存在打击报复行为,要想避免这个,只有万事尽可能做好,并把关系融洽好,方是正确之路,没有解不开的结,只要积极沟通,愿意沟通,这个世界上又有多少解不开的仇恨呢?大不了换个位置,何必要搞到不可收拾的地步呢?
可悲的是,有些人,就是拒绝沟通,还自认为拒绝沟通是一种自由,殊不知是害人还害己。
让世界充满爱,少一些真的假的“打击报复”吧!
(本文和党员形象无关,如有雷同,纯属巧合)
(本文和论坛和网络上的事情有一定关联性,如有雷同,也纯属巧合)
后一篇:想要婚姻,上床越早,希望越小

加载中…