省委组织部、省人事厅决定，2008年全省将面向社会考试录用公务员、参照公务员法管理机关单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招考计划

    全省计划招考公务员3794 名。其中省直机关349名、省以下垂管系统452名、市县乡机关2993名。具体计划见下表：

省直机关和省以下垂直管理单位招考计划与职位等有关情况，可查询湖南领导人才网（http://www.hnleader.gov.cn)、湖南人事编制网站（http://www.hnrst.gov.cn）、湖南人事考试网（http://pta.hnrst.gov.cn)、2008年2月19日的《人才信息报》。市（州）单位的招考职位及招考条件，详见市（州）组织、人事部门发布的公告或简章。

二、报名

1、报名方式及时间：省直单位报名采用网络报名方式进行，各市州招考单位报名采取网络报名或现场报名两种方式。市州现场报名时间统一定于2008年3月7日至9日。省直网络报名时间为2008年3月5日至11日，报名网站为湖南人事考试网（咨询电话：0731-2688018、2217795、4688383），报名资格审查结果查询时间为2008年3月7日至13日。市州网络报名时间由市州自定。

省直垂直管理系统的报名工作，按属地原则由市州公务员主管部门组织实施。

2、报名地点：报考市州以下机关的现场报名点由市州指定；报考省以下垂直管理系统的，按属地原则到当地市州报名点报名。

3、报名要求：每名报考人员只能报考一个职位。现场报名时，报考人员须提供本人学历与学位证书、有效身份证等原件以及近期免冠同底一寸照片3张；应届毕业生须提供由学校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。报考人员提供的证书、资料必须真实有效，报名与参考时使用的身份证必须一致。否则,后果自负。

4、对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应届毕业生考生，可减免其考试考务费用。这部分报考人员不实行网上报名。报考市州以下单位的考生，属城镇家庭的凭《低保证》，属农村家庭的凭县级政府民政部门出具的特困证明，到当地考务部门指定的现场报名点办理报名和减免费用手续。报考省直单位的考生请于3月19日带上述凭证到省人事考试院（军凯宾馆前栋三楼长沙市远大路132号，咨询电话0731-4688383）办理报名和减免费用手续。

三、其他事宜

1、实施程序：整个招考工作按照发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、录用审批等步骤进行。

2、招考职位：分为A、B两类。笔试科目均为行政职业能力测验、申论。报考A类职位的笔试总成绩按行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成。报考B类职位的，按行政职业能力测验占60%、申论占40%，合成笔试总成绩。笔试总成绩相同的，均按行政职业能力测验成绩从高分到低分排名。

行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判断（侧重法律知识运用）、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题，考试时限为120分钟。

申论考试主要是测查考生阅读理解能力、综合分析能力、运用理论知识回答和解决问题的能力以及文字表达能力。全部为主观性试题，考试时限为150分钟。

本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。行政职业能力测验、申论考试范围以《湖南省2008年公务员录用考试大纲》为准。专业知识考试范围由招考单位在报名时予以明确。

3、笔试时间：笔试时间为2008年4月12日。上午9∶00-11∶00考行政职业能力测验，下午14∶00-16∶30考申论。

4、报考B类职位的考生，招考单位要求组织专业知识考试的,经省、市（州）公务员主管部门同意后，可在面试前组织专业知识考试。专业知识的命题与阅卷，一般应委托省、市（州）人事考试机构统一进行。确需结合招考单位实际命题的，招考单位应提供3套以上试卷，交由省、市（州）人事考试机构合成并制卷，并交由人事考试机构统一阅卷。

专业知识成绩作为面试成绩的一部分，并按专业知识占30%，面试成绩占70%合成面试总成绩。

面试结束后，按公共科目笔试总成绩占60%，面试成绩占40%的比例合成考试综合成绩；组织了专业知识考试的，按公共科目笔试总成绩、面试总成绩各占50%的比例合成考试综合成绩，并根据考试综合成绩从高分到低分按录用计划等额确定体检对象，考试综合成绩相同的，按笔试总成绩从高分到低分排名。

5、体检项目与标准：⑴一般职位的体检工作按省人事厅、省卫生厅《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（湘人发[2005]31号）和省人事厅、省卫生厅《转发人事部办公厅卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（湘人发[2007]202号）实施。⑵公安机关人民警察（含森林警察）的体检标准按湖南省人事厅、湖南省公安厅关于《公安机关录用人民警察体检项目和标准》（湘人发[2001]158号）实施。其中男性身高不低于168cm，女性身高不低于158cm。⑶国家安全警察的体检标准按省人事厅、省公安厅关于《公安机关录用人民警察体检项目和标准》（湘人发[2001]158号）实施。报考专业技术职位的男性身高不低于165cm，女性不低于156cm；体重男性不低于46kg;女性不低于42kg。⑷ 监狱、劳教体检项目和标准，除按省人事厅、省卫生厅《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（湘人发[2005]31号）的有关规定执行外，其有关项目作如下规定：

报考管教、司法特警的身高男性不低于168cm，女性不低于158cm；两眼裸视力之和≥1.0，单眼裸视力≥0.4；报考专业技术职位的男性身高不低于165cm，女性身高不低于156cm，两眼裸视力之和≥0.6，单眼裸视力≥0.2。体重男性不低于47kg，女性不低于43kg;体重指数≥28的不合格，计算方法是：体重指数=体重（kg）/身高²(m²)。色盲、斜视、内斜视不合格。乙肝“大三阳”不合格。⑸其他对身体条件有特殊要求的个别职位的体检项目和标准，由招考单位提出，经省级公务员主管部门批准后，在招考公告中公布。体检的组织管理工作，按湘人发[2005]31号文件的相关要求执行。

    5、其他有关招考政策、录用考试大纲等相关事宜，可查询湖南领导人才网、湖南人事编制网、湖南人事考试网和2月19日的《人才信息报》。

                             二○○八年二月十八日

一、考试的指导思想

公务员录用笔试考试主要是测查应试者对从事党政机关工作所应当具备的基本理论和基础知识，特别是运用理论知识分析和解决实际问题的能力。

二、考试科目设置

    本次招考职位分A、B两类。公共科目笔试为行政职业能力测验和申论两科。

    （一）报考A类职位和B类职位的笔试科目均为行政职业能力测验和申论两科。

    （二）报考B类职位的考生，如招考单位要求进行专业知识考试的，经省、市（州）公务员主管部门商招考单位确定后，可加试专业知识考试；专业知识考试成绩合并计算到面试成绩之中。专业知识考试按有关规定组织统一命题、制卷、阅卷，并由招考单位在报名时告知。

    本次考试不指定考试复习用书。

三、行政职业能力测验科目考试

    （一）本科目主要测验应试者对从事党政机关工作所应具备的基本理论的掌握情况，特别是运用理论知识分析和解决问题的潜能。

    （二）本科目考试的大体范围和内容为：

    1 、言语理解与表达

    主要考察应试者对语言文字的正确理解、综合分析、运用和表达能力。包括根据所给材料筛选主要信息及重要细节；在干扰因素较多的情况下，能正确地理解材料中指定词语、语句的准确含义；判断新组织的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的等。其测验题型一般包含一段话或一个句子，要求应试者准确、得体地遣词用字，并选择与所提要求相符合的一项答案。

    2 、数量关系

    主要考察应试者对数量关系的理解、计算和判断推理能力。其测验题型主要有数字推理和数学运算两种。（1）数字推理，如每道题给出一个其中缺少一项的数列，要求应试者仔细观察这个数列各数字之间的关系，从四个备选答案中选择最合适、最合理的一个填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。（2）数学运算，如每道题给出一道算术式子，或者表达数量关系的一段文字，要求应试者准确，迅速地计算出结果答案。

    3 、判断推理

    主要考察应试者的逻辑推理判断能力。其测验题型主要有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

（1）图型推理，每道题给出一套或两套图形，要求应试者从备选答案中选择最符合规律的一项，使之呈现出图形排列的规律。（2）定义判断，每道题先给出一个概念正确的、不容置疑的定义，然后再分别列出四种情况，要求应试者严格依据定义选择一个最符合或最不符合该定义的答案。（3）类比推理，每道题给出一对相关的词，要求应试者从备选答案中找出一对与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。（4）机械推理，每道题围绕日常生活中的一些问题给出若干答案，要求应试者运用对物体的空间关系、物体的基本运动规律等物理现象和机械运动的理解与判断能力，从备选答案中选择一个正确的答案。（5）逻辑判断，每道题给出一段被假设是正确的、不容置疑的陈述，要求应试者根据这段陈述，选择一个最恰当的答案，该答案应与所给的陈述相符合，应不需要任何附加说明即可以从陈述中直接推出。

4 、常识判断

主要测查应试者对相关知识的运用能力。常识判断，包括政治、经济、法律（涉及宪法、民法、行政法、经济法、刑法、诉讼法等）、管理、人文、科技等方面的内容，每道题围绕常识性问题列出若干答案（单项选择和不定项选择），要求应试者选择正确答案。正确答案有单项选择和不定项选择，错选、多选、少选均不得分。

    5 、资料分析

    主要考察应试者对文字、图形、表格三种形式的数据性、统计性资料进行综合分析推理与加工的能力。每道题针对一段资料有1-5个问题，要求应试者根据资料所提供的信息进行分析、比较、计算，从四个备选答案中选择符合题意的答案。

行政职业能力测验考试全部为客观性试题，用2B铅笔填涂作答，考试时限为120分钟，满分100分。

四、申论科目考试

（一）本科目主要是通过应试者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查其阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决实际问题的能力及文字表达能力。

（二）本科目考试的试卷结构主要包括三个部分：1、提出注意事项，给考生答卷提出指导性意见；2、给定一组4000字左右的资料，申论材料通常涉及某一个或某几个特定的社会问题或社会现象；3、提出申论要求，即要求应试者在阅读理解给定资料的基础上完成若干题目。

（三）本科目考试的基本要求：1、用大约150-200文字的篇幅，概括资料反映的主要内容（15分）；2、用大约300-400文字的篇幅，全面分析问题所涉及的各个方面，并能在把握材料主旨和精神的基础上，形成并提出解决问题的对策建议（25分）；3、针对所提出的对策建议，自拟题目，准确流畅地用1000字左右的篇幅写篇议论文（60分）。

申论考试全部为主观性试题，用签字笔或钢笔作答，考试时限为150分钟，满分100分。