◆热点背景

    金融危机呼啸而至，众多企业遭受重创，一些企业停产或倒闭。作为一家中外合资企业，山东泰邦生物制品有限公司勇担社会责任，决定企业两年内不裁员。

    2008年12月27日，巍巍泰山脚下，山东泰邦生物制品有限公司正在召开全体董事会。与往年不同，今天的会议增加了一项特别议案：决定从 2009年起，企业两年内不裁员，员工工资不降低，得到了全体董事的一致认可。

    公司总经理林东告诉记者：“企业在金融危机的困难时刻要响应政府号召，义无反顾地承担起社会责任。”

    公司员工朱岩十分感谢董事会的这个决定，他在现场接受采访时表示：“在当前形势下，公司以人为本，处处为员工着想，解除了我们的后顾之忧。”

    如何实现公司的承诺？林东解释说，目前，公司海外融资工作正在紧锣密鼓地进行。2009年，准备并购几家企业，利用现有的技术和科研优势，改善产品结构，同时加强企业管理，进一步把产业做强做大。

    泰邦是2002年成立的中外合资公司，以血液制品、基因工程产品和生化制药为主，集科研、 生产、 经营于一体，现有员工300余人。公司自成立之初，就确定了自主创新之路，获得多项发明专利。目前，公司还承担着国家级科研项目2个，省级科研项目7个。

    据公司工会主席尹成磊介绍，自2007年至今，公司仅在技改方面的投入就达到4200余万元。2008年7月9日，在国内首家通过了新版GMP认证。

    几年来，企业每年以 50% 以上的速度递增。 其综合实力也从最初的第三梯队上升为第一梯队，成为我国血液制品五大生产集团之一。至 2008年 11月底，公司实现销售收入 2.5亿元，同比增长 40% 以上。

    作为一种特殊药品，目前，血液制品的国内外需求市场不断扩大。为减轻金融危机影响，公司积极开拓海外市场。2008年11月份，首次打入了东南亚市场。

    ◆企业家说

    企业关键时刻要挺身而出

    林东（山东泰邦生物制品有限公司总经理）

    作为社会一分子，企业在关键时刻要挺身而出，为政府分忧解难，这是责任所在。

    为打造现代企业，泰邦近几年非常注重企业形象的塑造和提升，先后获得山东省外资先进性企业、山东劳动和谐企业等荣誉。