15年前，我和邓玉金先生相识并成为同事。

这15年间，我们常有联系，尽管大家平时都比较忙，同在一城却相距甚远，但偶尔还是能小酌几杯，甚为开怀。

15年前，我们所在的企业发展十分迅猛，销售业绩屡创新高，各地分支机构变得庞大，员工中不断出现新的面孔......因此，项目管理、流程优化、人力资源、战略规划等等变得空前急迫需要。

（君澜国际副总经理，北方华创董事，资深培训师：邓玉金 ）

作为经济学学士、管理学硕士，当年的邓玉金已经初露锋芒，于是加盟我们公司，我们开始了并肩战斗。我很感谢那些年的共事，让我从邓玉金的身上学到了一些朴素而实用的管理知识和技能——这可算是我比较正式的“转型”企业管理的重要里程碑——在此之前，我一直从事市场营销，喜欢冲锋陷阵，爱好豆腐块文字，乐于和媒介打交道，常常为了促销方案中的某些idea而兴奋不已......

在此，我也颇为怀念和感谢我的老领导张友利先生。张总是当年我的老板，中国网络游戏第一代探路者和风云人物，一手将《大富翁5》、《轩辕剑3》、《魔力宝贝》、《千年》、《联众棋牌》等作品推向国内市场。很幸运在我职业生涯的关键时期，张总让我明白了从市场到职场，从业务到管理的转变。

Time Fly，时间飞快。

2017年中的某一天，我电话咨询邓玉金，请教如何出书。没料到和邓玉金居然如此默契，我们都希望推出自己的处女作。于是，我们又回到了15年前的情形——相互切磋，彼此鼓励，共同进步。

感谢在我编写《管理密码：源起市场，赢在职场》一书的过程中，邓玉金从人力资源和企业管理等方面给我的宝贵建议。

以下摘自《管理密码：源起市场，赢在职场》嘉宾点评：

本书把市场营销与企业运营的关系深入浅出地做了链接和解析，让人一看就懂，给人一种醍醐灌顶的感觉。同时，本书独辟蹊径地站在部门总监的立场和视角，全面系统地解析了部门主管们“管人”和“理事”的逻辑，不但能给新入职场的“小白”以导引，还能给职场的“老兵”以某些管理启发。

值得关注的是，作者并非科班的人力资源出身，但对于部门乃至企业的人才管理和职场运营之道，却有着深刻系统的思考，可见银代仁先生功力深厚，“初心”仁善！