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去年以来,因为工作关系,领导要求,必须做到一天一去工地,刚开始不习惯,习惯于在办公室看进度表、打电话调度,后来去的多了,反倒在办公室里不习惯了,每天不去工地看看现场就感觉缺了什么,工作务必到现场、在现场,见到真人、看到真事。现场就是战场,坐在办公室里,那是纸上谈兵。
曾国藩语:办事之法,以五到为要。五到者,身到、心到、眼到、手到、口到也。也是这个意思。
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1、决不能坐在屋里打电话、看材料。材料当然还是要看,但是有个主次问题。
2、多研究些问题,少谈些主义。多解决些问题,少谈些意义。一棵小树立在路上,问题小小,但路就是过不去。
3、文来文往、话来话往、人不见面,误事误人。绝不遥控指挥。手机绝不是遥控器。
4、找人面对面。一定要见人。
5、办事到现场。开会开现场会。站着工作,站着开会,野外开会。
6、汇报工作一张纸。不穿靴戴帽,不重复解释,有一说一,开门见山,直奔主题。
7、问题就是矛盾,矛盾就是利益,利益就是人。人生的价值从何而来?从解决问题中来。在哪里解决问题?答案永远是现场!现场!现场!
8、现场工作法:领导在现场指挥,措施在现场落实,办法在现场研究,问题在现场解决,作风在现场转变,经验在现场总结,典型在现场推广,思想在现场交流,水平在现场检验,威信在现场树立。
9、现场就是战场。
10、在管理中,高高在上的是官,深入一线的是管。俗话说:不怕官,只怕管。
11、现场是鲜活的,文字是腐臭的。人生是基于现场的人生,企业是基于现场的企业。
12、稻盛和夫说:工作现场有神灵。
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