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学习《公务员考核规定》(试行)(续2)

(2017-03-30 16:40:20)
标签:

公务员

考核

续2

分类: 应用文

 

 年度考核优秀、基本称职、不称职人员名单

 

单位:                                                                                                   

姓名

性别

年龄

所在处(科)

职务

级别

考核等次

通知书编号

备注

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

主题词:公务员管理 考核细则 通知

:

附件5:

公务员年度考核结果审核表

  (   年度)

 

呈报单位           (盖章)           填表日期             

职务层次

公务员总数

应参加

考核

人数

考核结果

未参加考核

人数

优秀等次人数

称职等次人数

基本称职等次人数

不称职等次人数

未定等次人数

厅局级

 

 

 

 

 

 

 

 

处级

 

 

 

 

 

 

 

 

科级

 

 

 

 

 

 

 

 

科办员级

 

 

 

 

 

 

 

 

合计

 

 

 

 

 

 

 

 

优秀等次比例

 

审核

机关

意见

 

 

 

盖章

      

备注

 

注:此表一式两份,经审核后,一份留审核机关,一份交呈报单位。单位凭此兑现考核结果;优秀等次比例按20%或者10%使用的,应在备注栏内写明原因。

 工作中碰到2017年3月29日上午接电话问提前退休的是否参加年度考核,经咨询老专家(fei)找出以上依据:根据浙江省公务员考核实施细则(试用),第五章考核有关问题的处理第二十五条(三)当年到龄办理退(离)休手续的,不参加年度考核;

 大学毕业新进来的据

第二十七条 有下列情况之一的公务员参加年度考核,不确定考核等次:(一)新录用的公务员在试用期参加年度考核,只写评语,不确定等次,但考核情况作为任职、定级的依据。

转业进来的据第五章第28条第四款“对军队转业干部,由转业后所在单位考核,其转业前的情况,可参阅干部转业时的鉴定,无大问题者,一般当年应定为称职等次”。

 http://www.anji.gov.cn/default.php?mod=sysarticle&do=detail&tid=1514&siteids=103236

 

 

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