不是猜不透，只是想多了很难堪。

多数时候都不愿意面对现实。有些事只能“大智若愚”，太深入就回产生“以小人之心度君子之腹”的罪恶感。

因此，哪怕破绽百出，也宁可相信是真实的，为的只是心情不被破坏。

只是，有些人的作为根本就不需细想，不看都是一目了然。不管有没有油腔滑调，是不是夸夸其谈，真诚与否，一览无余。

像鲁迅那样“向来是不惮以最坏的恶意来揣测”的人是需要有强大的内心的，这我做不到。或许正是我不得不经常备受煎熬的原因。

卫东提出调到我的部门，说实话我并不感到意外，从认识他开始，整个过程不就是在按照这个线路图在推进的吗？这是不需要任何推理就能明白的。只是一旦提出来了就还得当回事，不管为难与否。

为难当然是存在的。首先，我清楚自己没这个权力，虽然可以向老板提出请求，但，为什么非得是他，确实找不到理由，任何方面。其次，他来了能做什么？这些日子的接触，我自认为已经对卫东有了比较多的了解。他不是一个很真诚的人，几乎所有他愿意为别人做的事或许都是因为利益或预期利益的驱动（当然并非每一件都是如此，也有几次看到过他侠肝义胆一面的，但确实比较少见），而且不知道那句话是真的。这位仁兄平常生活中作个朋友，只要不太计较，不太较真，是没什么问题的，但如果在一起共事就另当别论了，他的欲望和不择手段说不定什么时候就把我送烤炉上了。

为难归为难，平常这么多时间在一起，我又不能像大多数人对他的态度一样——直接拒绝。相对于直接说不的残忍，我更愿意被说“虚伪”。

我说：“没问题啊！不过你是老板身边的红人，我哪敢挖老板的墙角呢。”

“你只要答应要人，其他的事不要你管，我自己去办。”

我是相信他说的这句话了，尽管他说的很多话不能当真。

确实，以卫东天然的不管三七二十一的性格，以及不达目的誓不罢休的精神，我不得不相信在他软磨硬泡下，最终他一定会到我们部门的。

“是时候认真想想他能做什么了。”我提醒自己。

我发现说不定他还真能做点事，以非常规的手段。

细想了一下，认识他已经有一段时间了，后期又经常下班后一起瞎混，总体感觉他还是比较配合我的。这可能是因为我的确很简单，不像可以伤害人的人吧。也正因为不忍伤害人，所以他在我这里得到了在别人身上看不到的尊重。

而尊重可能是他最稀缺的东西了。常常遭遇明目张胆的挑衅和肆无忌惮的调侃，尽管看起来总是从容不迫，不动声色的样子，但我能感觉到他的挣扎和愤恨。可以说他很多引起嘲讽的所作所为，说大话，秀智商，显摆家庭，其实都是为了换取别人的尊重。

是的，我表现出的尊重让他无话可说。尽管我可能比任何其他人都清楚他的秉性。不是没有立场，只是不愿难堪。

我是要准备迎接他的到来了，我想了一百种改变或者稳住他的办法，只希望一切顺利，不要出什么幺蛾子。

竹篮打水，惊喜终究还是没能出现。

早安，2021元旦！