这两天一个有意思的新闻是中国移动降薪，每年降10%，要连续五年。我觉得这个太有意思了，我坚决反对。
    在胡诌开始之前，我想再提三个新闻。两个来自航空业，一个是汉莎航空公司和英国航空公司职工工会提出的罢工行为，要求改善劳动条件，再有提高薪酬待遇。另一个是ITU发布的新闻，国际电联报告:全球移动和宽带价格下降说全球的宽带和移动通信价格下降，特别之处在欧美及中国香港等地区，宽带和移动通信的业务支出，占当地人群收入中比例比较低，差不多在百分之几的水平，同时提到在非洲等不发达地区，则占的比例相当高甚至是100%多，换句话说，宽带和移动通信是奢侈品。
    还是先不提中国移动降薪，我本打算在本文中重点讨论的话题。cnbeta上看到的ITU的新闻，底下有很多网友评论，提出在中国大陆地区，价格昂贵，占收入比重高……等等老话题，要求电信改革等等估计是有些朋友心理会想的问题。
    好了提提中国移动的降薪问题吧。
    我觉得中国移动降薪的做法真的很搞笑。且不说别的，我觉得在现在的局面下，不涨薪其实就是降薪了，很多爱琢磨经济问题的人都会比我分析的清楚。反正我是很久没有正经的涨过薪水。
    政府应该想的是普遍提升人民收入水平，而不是看见哪家高了，简单压下去。或者说能接受的做法顶多是让中国移动等等大家的收入水平提升。况且这都是违背了社会主义市场经济的做法。如果觉得自然垄断性企业收入偏高，可以国家作为持股人，多分红，拿钱资助弱势群体，怎么能够随便命令降薪呢。难道说是学奥巴马？奥巴马的做法也欠妥，我觉得应该加强金融机构监管，而不是简单控制薪酬。
    回到上面另一个ITU的新闻，简单抱怨中国运营商收费高，不如说提升一下老百姓的收入水平。你能说非洲的运营商太暴利吗？可能暴利吧，但是非洲人民用不起互联网和移动通信，关键还是非洲人民穷啊，没钱啊！如果说中国10亿人收入都提升了，即使降价，几个运营商的收入水平还是要大幅度提升，而管理的好的话，利润还是要增长的。
    最后说说罢工的事情。欧洲和北美的人收入高，除了经济总量大以外，分配合理是一个很重要的原因，至少其工会起到了该起到的作用。希望我们的媒体不要只报道，他们工会罢工，影响老百姓出行的事情。劳动者要保护自己的利益，我们这边差得很远啊。也许垄断性企业还好，但是非国营企业呢？比如我们很多人从业所在的公司。全球人民享受中国生产的廉价IT产品，他们知道那些制造者缺乏工会保护，没有议价权吗？