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“最年轻县长”该被追问的不是年龄

(2011-09-22 13:38:55)
标签:

杂谈

分类: 时事评论

“最年轻县长”该被追问的不是年龄

文/魏英杰

邯郸市换届调整县级领导,未满30岁的闫宁被提升为馆陶县县委副书记、代县长,目前遭到了舆论的广泛关注。在相关报道中,这位刚满29岁的官员甚至被列为“史上最年轻县长”。

干部年轻化曾被视作改革象征,如今为何饱受质疑?可以认为,许多人质疑的并非提拔年轻干部,而是当事人背后有无权力关系背景。实际上,闫宁所受质疑与周森锋等人是一样的,这就是:在当前这种官场潜规则盛行的背景下,若非有后台或者走关系,这些年轻人何以能够获得青睐?

所以,与其说人们质疑的是这些人年纪轻轻就手握大权,不如说人们追问的是这种权力的来源及其正当性。正因为人们无从获知这些官员的详细任职情况,更无从了解其施政理念和政绩,因此当这些人因年龄因素进入公众视野,舆论难免对其进行聚焦与审视。以闫宁为例,他三年获四次升迁,官运不可不谓亨通,可当人们想了解其相关教育、工作背景时,却被告知“县长的简历是机密”。在这种情况下,怎么可能不让人们产生疑问和猜测。

从这角度看,人们对“最年轻官员”的追问,恰是出于对政府信息公开的渴求。县长是政府工作人员,所作所为皆是为公众服务,可为何公众却不能对其有所了解?更何况,代县长尚未经过人大选举,不公开相关信息,相关机构怎么履行合法职责?又或者说,相关官员的情况只能对少数人(比如人大代表)公开。那么,这样即便能够获得投票通过,老百姓对此又该怎么看怎么想?

有志不在年高。多少风云人物走上历史舞台时,不也正当青春年华。年纪从来不是职务高低的唯一判断标准,任职资格及其正当性才是正确的评判标准。可如果人们对相关人选的情况一无所知,又怎么去作出评价?可见,信息公开也是政府官员任职的一个必要前提。对于一个连简历都是机密的县长人选,人们当然只能往最黑最脏的地方想。就这点而言,当地越是遮掩闫宁的相关任职信息,越是会增加人们的怀疑,从而让这位年轻官员陷入舆论危机。

2011年9月21日

发于《新京报》

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