取消加分后大学生还想当村官吗

文/魏英杰

人社部证实，大学生村官报考公务员，将不再享受加分优惠政策，代之为可报考定向考录职位。之前，从陕西、福建等省市公务员秋季考试报名传来这个消息后，引起了很大关注和热议。有大学生村官甚至写信给有关部门反映，政府为何出尔反尔，缺乏公信力。

相关消息其实还证明了两点：一是大学生村官报考公务员可以享受笔试加分等优惠政策；二是，许多大学生当村官，就是奔着这个优惠政策去的，一旦取消才会倍感失落。因此，我更关心的是，在这样的背景下，鼓励大学生下村（居）能够起到政策目的吗？

之所以这么说，是因为我曾在农村基层组织呆过，知道有些地方基层对人才的渴求和重视，也多少了解大学生下基层的利弊所在。

我是2000年秋天通过选举进入村组织的，前后呆了两年多。村基层工作给我的印象，一是任务繁杂，名目多样；二是，说到底还是能力比学历重要。我当时负责民政、计划生育等工作，实际上却是什么都要做。上级的任务、指示，到最后都得落实到基层来完成，而要干好这些事情却未必要大学学历，更需要的是责任心和苦干精神。

例如民政工作，每年要给村里的贫困家庭发放补贴、救济，给这家还是给那家呢，这里头就有很多说法。东西就这么多，要一碗水端平并不容易。除此之外，这里还有一个身份转换和适应的过程。有些人总觉得自己学历高人一等，和同事不能打成一片，或者同事对你另眼相待，这都可能影响到工作。何况农村的家族意识、传统观念都比较强烈，一不小心就可能成为各种矛盾纠纷的牺牲品。我是土生土长的本地人，换作一个外来的大学生村官，其工作艰难程度可想而知。只在基层呆一两年，其实很难发挥大学生的优势和才干。

但眼下似乎还不完全是这个问题。实际情况是，这些大学生村官究竟有多少人真正怀着一颗为基层服务、贡献力量的心奔赴基层的？相信有，但也不排除许多人恰是冲着考公务员笔试加分这一优惠政策去的。倘若如此，他们其实是把下基层看成一种交易，当作南山捷径了。

近年来，公务员考试十分热门，许多大学生把这作为谋取稳定工作的最佳选择。与此同时，公务员考试竞争也十分激烈，每年都会出现几千个考生考取一个职位的场面。考公务员无可非议，但拿鼓励大学生下基层的政策来获取筹码，增加考公务员的胜算，这样做却可能是增加基层压力和麻烦，而不是贡献知识和才华。倘若这些人心不在基层，还能干好基层工作吗？

这表明，给大学生村官加分这件事本身就值得商榷。更何况，给大学生村官加分，这对其他参加公务员考试的考生，也是另一种不公平。这还不说，如今通过下基层换取加分已经不再是南山捷径，而是人所共知的一种手段。陕西省委组织部有个负责人日前就说了，加分政策已经很泛滥了，你加我加等于大家都没加。这句话也透露出，先当大学生村官再来考公务员的人数量还真不少。

所以，我赞成取消给大学生村官加分的政策。如果大学生都冲着这个下基层，去了后天天混日子，基层岂不是要把他们供着养着？不妨再问，取消加分后，还有多少大学生愿意当村官？应该说，倘若取消优惠政策后还有人愿意下基层，为基层作出贡献，为自己的人生增加历练机会，那才是真正想在基层有所作为的大学生村官。

当然，现在无非是取消了加分，而换成了定向招录这一优惠政策。相形之下，后者比前者更加合理一些，虽然也可能存在问题，比如定向招录不小心就会变成“定向招人”。说到底，取消加分对公务员考试是公平了些，但对基层来讲却未必如此——只要还有特招政策，就还会有大学生冲着这点到基层去。

2010年9月7日