一所大学，127个处级副处级干部-续

    在《一所大学，127个处级副处级干部》博文里，提到高校阿猫阿狗拼命钻营当处级副处级干部，当不成就当科级副科级干部，有级别就有待遇，就有特权。

    高校老师的技术级是实打实的，按学历工作经历论文评的，如讲师，工程师，教授副教授等，但是这些老师要听管理干部的。哪怕学历只有中专，高中，甚至文革初中生，只要是学校管理干部，有学历的就要听没学历的。

    所以，2014年11月学校聘期考核，岗位聘任，是有学历的老师考核聘任，而没学历的管理干部是不参加的。对管理干部的考核另行安排。

    一所211大学，127个处级副处级干部，而科级副科级干部是处级干部人数的5-7倍，即学校科级副科级干部有635-889名，有级别就有待遇。而且体现在退休工资上。

    学校处级副处级，科级副科级干部退休后，拿的退休金里有一项，处级或科级补贴。想想看，已经退休不再当处级科级干部了，但是退休工资要体现处级科级干部待遇。学校中级职称的老师和科级干部是同一级别，但是科级干部要比中级职称老师每月多拿几百元退休金。这就是：有级别就有待遇，而且体现在退休工资上。就是说，你的学历只是中专，但你是科级干部，退休后，每月拿的退休金比学历是大学本科研究生的老师的退休金高很多。很不合理。

    想想看，有学历的老师，搞研究，做实验，做有毒的实验，一个月的补贴不过142元，平均到1天不到5元，到食堂买个甲菜都不够。而管理干部整天悠哉游哉，工资比老师高，退休工资还比老师高，有级别就有待遇。怪不得阿猫阿狗都拼命往管理级靠？而当了管理干部，学校聘期考核是不参加的，牛不牛？

    学校给做有毒实验的老师的补贴应该是1980年代的标准，三十年一贯制，到现在做极毒实验的老师月补贴142元，毒性小的玻璃加工月补贴44元，1天1元多，能干什么。这补贴其实就是象征性的。

    而在正在召开的人民代表大会和政协会议，没看见有“取消高校行政级别”的提案，很奇怪。高校行政级别弊端很大，行政干部人浮于事，不干事吃待遇，搞特权。所以有的大学至今没有实行医保，合同医院只有一所，教职工看病很不方便。但是如果实行医保，处级科级干部的特权就不起作用了，这是管理干部拼命抵触的。

    而单位实行医保是个系统工程，个人信息必须准确，照片必须是近几个月的，如果信息不清，就会赶不上大部队。所以，要专门抽出人手搞医保。医保对广大教职工有很大好处，可以就近到三甲医院看病，实时报销药费，减少教职工就医时间，提高工作效率。但是，没有医保，学校中级干部吃王八都要到医务室报销，有特权。有了医保，这些特权就没有了。所以，一些大学故意拖着不给教职工办医保。

    正因为此，阿猫阿狗都拼命钻营当高校管理干部，搞个科级也行，目的就是为了特权，而且这特权在退休后依然享受，就是退休金里的处级科级补贴，每月几百元到几千元，多美？比搞技术的有学历的老师滋润多了。

    所以说，应取消高校行政级别。暂时不能完全取消的，应大幅度减少处级副处级，科级副科级的人数，砍掉90%为好。一所211大学，15个处级副处级干部，50个科级副科级干部已经足够了。