上上周末参加现代传播上海分公司的年会，放在了杭州萧山的索菲特。200多号人打扮成穿着旗袍、西装的名媛和绅士，生活在上海，十里洋场、海上旧梦的情结总是免不了的。
看到了团队精神领袖邵忠，看到了从新周刊转到生活月刊的令狐磊，听到了很多概念。精英人物最重要的精神输出是灌输概念，像马云的成功学，邵忠多次提到的梦想和创意。可以说，梦想和创意是他认为做媒体最重要的两个要素。时尚化、国际化、高品味，他说是现代传播所有刊物共同的特质，就像他来到杭州和我们交流一样，IN,INTERESTING,INFORMATION,ICON，这四个I缺一不可。
今天听交通91.8总监秋子发言，这个当了电台11年总监的女性非常厉害，有口才，有文采，有气场，有思想，有魄力。她说在一个什么都可以被克隆的时代，唯有文化竞争力是无法被克隆的，“所有资源都会枯竭，只有文化生生不息”。她提到比尔盖茨有句名言：这个时代唯一不变的就是变化。是啊，在什么都在变的情况下，你必须去适应这个变化，但不能变的是你的内心，就像萨姆沃辛顿说的，“世界改变了，但你不会”。
邵忠让我想起了自己毕业的第一个单位的带头人宗庆后，那时总是被人评为大家长，家族式领导。但凡一个企业的带头人，他们的精神内核是相似的，就是非常坚定于自己的方向，不断地实现自我超越。外界的对手不可怕，外界的褒贬也无法决定你的出路。所以评价杰克逊有一句话，一直被模仿，从未被超越。领导的概念和时尚是一样的，是一个引领者，他必须做到卓越才能引领，他也必须自我超越才能引领。这样，他只要超越自我就可以了，而不用跟在别人身后去改变自己。