在生活和工作中，常常会听到身边的小伙伴说：啊，我好忙啊！其实，在职场中说这些话的时候，你很可能会把自己放到一个很尴尬的境地，表现症状有如下情况：

1、  很可能会引起对方的心理不适：就你忙，我很闲是不是？面对不如自己忙碌的同事来说，你所宣示的忙碌，会给他们造成心理压力，意味着自己有目标有追求，暗示了他们的无能，在这种情况下，人的自我保护防御机制就会发生作用，要么开始假装忙碌，要么背后说闲话。

2、  很可能会引起对方的鄙视：你这也算忙？在这个世界上，有一种最尴尬的现象就是，比你优秀的人，比你更努力。前两天我早上4点半起床，赶早上6点半的飞机，在去机场的路上发了个朋友圈，然后顺手刷了一下朋友圈，发现百度的静静，阿里的老蔡，在两三点钟的时候，还在忙碌的工作，途家的老罗，满世界出差见合作伙伴，接客无数。所以在吐槽自己忙碌的时候，一定要看看对方的状态。

3、  说自己忙，也是自抬身价的一种表现。忙，意味着什么？意味着自己比较重要，意味着获得的资源很多。忙是相对的，如果对自己不重要的人，我不忙也是忙，对自己有价值的关系，再忙也是不忙。说得更不客气一点，忙背后的潜在意义是，我的时间比你的时间更值钱，我和你之间是有距离的，我的地位是比你高的。

4、  忙，只是状态，不是结果。结果等于时间乘以效率，忙只代表了时间轴，做同样的事情的两个员工，一个晚上6点就完成，一个要忙到晚上9点才完成，忙到9点的虽然辛苦，但老板一定会喜欢6点钟就结束工作的那一个。另外，如果工作没做好的原因是因为自己很忙，这是每一个老板都不能接受的，老板需要的是结果不是过程。更忌讳的是，把忙碌作为自己失误的借口，自己工作没做好，老老实实承认就好了嘛，干嘛要找这个理由？

在我们公司，评价一个人的工作表现只看两点：第一，工作完成的结果怎么样，有没有按时按质完成任务？第二，你在做事情的过程中学习到了什么，有没有总结和成长？内心坚定而有追求的小伙伴，要把目光聚焦在自己在工作中得到的结果上，而不是用过程的忙碌来安慰自己。那么有什么方法能够让自己的忙碌变得更有价值呢？下面有几种方法，供大家参考：

1、  一次把事情做对/做好，大家在做事情的时候，一次把事情做对，就省掉了后继因为要弥补错误而造成的沟通。一次性把事情做好，就可以让你接棒的下一个环节更平滑。

2、  时间管理，把事情按照紧急和重要两种维度来进行分析，排好优先级别来做事情，别眉毛胡子一把抓，《高效人士的7个习惯》可以买来看看。在做事情的时候，可以用番茄时间管理法进行实践。

3、  工作技能的学习，提升效率，写清晰流畅的邮件，掌握excel的常用公式，下载储备PPT的模板，用smart规则来制定工作目标，用5w1h来分析任务，下载分析开放源码等等，这些都能提升你的工作技能。

4、  谋定而后动的习惯，接到任务，别马上开始，而是要先思考和分析这个任务的时间要求，难度等级，关键节点以及自己的档期，从而对该任务形成分解，在这方面，可以用思维导图来帮助自己整理思路。