从去年下半年开始，各大互联网公司就争先恐后地更换CEO或者总裁，长长的名单中包括和讯、携程、e龙、TOM、腾讯、掌上灵通、博客中国等，以及CEO因病去世的网易。顺理成章，新的一浪高层变动怎么也该轮到了新浪。

1998年底，所谓的“web 1.0”时代的高潮期，姜丰年和王志东在段永基老板的支持下，合并华渊资讯和四通利方时，使用了新的名称“新 浪 网 (SINA)”。顾名思义，他们2位大佬希望能在互联网掀起新的浪潮。一语成谵，伴随着中国互联网一浪接一浪的新潮流，新浪高管的更新换代一直按照2年左右一次的频率有条不紊地进行。2001年是王志东从CEO位置上被推下来，然后2002年4月吴征出局，2003年是茅道林让位给汪延，而2006年春，在 “web 2.0”时代的高潮期，轮到姜丰年老前辈主动从联合董事长位置上退下来。业内还纷纷传言说四通利方网站的创始人汪延，也很快要离开CEO的职位。推也好，退也好，都是长江后浪推前浪，凸现了新浪固有的管理文化，也凸现了资本方对于中国第一网络门户的压力于期望。

子曰：道不同，不相与谋。新浪经过多轮的高层更换，现在姜丰年所代表的台湾/北美方面和目前新浪的其他股东以及管理团队无论在文化、理念、运营模式和发展方向等各个方面都渐行渐远，他们对于新浪日常的管理和未来的发展也早没有了控制力，甚至影响力也基本没有了；他们手头的股份也不多了，与其继续无所作为地呆着，还不如抓住新的机会、把握新的资源创出新的一浪奇迹。呵呵，这也是新浪固有的传统，王志东、吴征都成就着新的事业，茅道临更是名满中外上下。

国内“web 2.0”风潮中的一个重要现象就是并购，分众并购了聚众，猫扑并购了斗牛士，还有很多小的并购每月都在上演。如果一个非常具知名度的纳斯达克上市公司，与一个非常盈利的香港上市公司合并，把香港公司的盈利装入纳斯达克公司的壳里面，从而按照纳斯达克的市盈率计算新公司的股价，很显然，原来两个公司的股东们都会获得非常满意的资本回报。

在纳斯达克的上市公司中，新浪的股权最分散，而且曾经历过吴征的阳光文化以及陈天桥的盛大网络收购，因此再发生第三次收购也是顺理成章。而腾讯当年错许香港创业板，枉费了现在的大好的业绩和概念。让我们“大胆假设，小心求证”一下，如果新浪和腾讯之间郎有情妾有意合并一把，那么对新浪和腾讯目前的股东和管理层都将获得非常实际和丰厚的回报，特别是急需现金的陈天桥和再次创业的姜丰年，以及不断套现的马化腾和腾讯的最大股东MIH。这样的好事有什么道理他们不愿意呢？姜董事长及时地退位，联合董事长的新职务虚位以待给那家公司的董事长，是否也显得很自然和顺理成章呢？

这个假设会成立发生吗？这样动人的故事会发生吗？很快就是四月一日愚人节了，希望这不是愚人节网上炒作的新题材，呵呵。