走近大师(一)“走近李安老师(上篇)”

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走近大师(一)
―――走近李安老师(上篇)
图:08年12月2日,我终于握到了李安(中国著名商儒型管理咨询专家和企业培训专家)大师的手,一年的心愿终于达成。
“要不要去和李安大师拍张照?”
“那么多人,我,还是算了吧!”
这是 2007年12月3日在第二届国际培训师节日盛会快结束时,友人和我的一番对话,至今我还记得,当时李安老师发表完演讲后,很多人围着他要签名、合影。那个时候的我,刚刚被评为07年年度三星讲师,属于培训界小字辈,远远地望着大师,心中除了敬仰,还有些许敬畏之情,总觉得一个小小的三星讲师是应该和大师保持一些距离,更应该不要轻易去打扰大师。所以,始终站在远处,看着大师被一群人给包围着,而我,当时心中不免留有一丝遗憾。
时间很快,2008年12月2日,李安老师亲临第三届国际职业培训师节日盛会,当日举行了2008年十大魅力培训师的现场PK评比,李安老师作为评委会主席坐在台下,和国际职业培训师行业协会陶建国会长等其他几位培训界大师一起给我们这些候选人的现场PK做评分。
当日台上的现场PK比赛,现在想起还记忆犹新,但颇让人感动的是,在中午吃饭时,李安老师特别走到我们比赛的培训师这一桌,分别为我们12位候选人的台上表现做一一点评,李安老师给我的点评是:你虽然技巧用得不多,但这并不是坏事。因为技巧用得太多太滥,反而可能会失去了本质,所以你就好好走你的专业路线。李安老师给我的点评是“优化自己”。
08年12月2日,通过我的努力,幸运女神终于向我招手,我以一个仍在企业任职的经理人和其他9位(戴东、杨宝林、李智朋等)专业培训师一起,共同获得了08年十大魅力培训师的荣誉。在盛会快要结束的时候,我终于实现了一年前的心愿,和李安老师合影留念。虽然我知道,或许我再努力十年也未必能达到李安老师的高度,但那日下午聆听了李安老师讲演的一席话,它会给我今后的培训道路多一丝亮光、也多一丝鞭策,让我更加明确了一个好的培训师的标准。
下面,摘要部分李安老师(李安:中国著名商儒型管理咨询专家和企业培训专家)于2008年12月2日于第三届国际职业培训师盛会暨08最具魅力培训师评选活动现场发表的演讲,和大家分享。
―――如果帮助了别人,别人不回报,我该怎么办呢,确实存在这种现象,我们学雷锋也要有一个好身体,当我们把助人成为核心的时候,就是要有智慧识别人。如果说我现在没有这个能力,我改不改呢,就是学雷锋,学雷锋不是无偿的为别人做事情,学雷锋的本质是用自己的举手之劳去降低周边人做事的成本。你不用舍己为人,一命换一命,使倡导者得到利益,是不能这么做的。舍己为人是个人的选择,我做的是我的事情,你不能说,你更不能宣传。西游记当中所讲的那样,天上的神物到了地上就是变成了妖怪了。是某一种东西站错了地方,站对了地方就是神,站错了地方就是妖。如果一个员工站在合适的位置上他就是神,如果一个员工站在不合适的位置上天天范错误,就是心妖作怪。我们作为企业培训师的话,一定要告诉企业,一定要正面的阳光的去激励员工,不能把员工当做控制的对象。这是最核心的东西。我们说雷锋精神的含义就是这样子,你不需要付出很多的东西,只是需要举手之劳,你不需要帮助伊拉克的难民,你只需要帮助周边人。这就够了,这是人类共同人性的光芒。在这个里面我们只要明白这一点以后,我们用自己的举手之劳做事情就足以了。大家说举手之劳我们能做多少事情呢,又需要我们做下一个事情,就是自强不息。我们必须通过去学习,不断的壮大自己,当我们力量很强大的时候,那么别人看来是很重大的动作,对于我们来说就是举手之劳,如果我们当力量强大的像超人一样的时候,那么拯救人类也是举手之劳。这就是我们为什么要去学习一个很重要的原因。因此我们从金融危机这个事情当中,我们反省我们人类共同的东西,我们也能够在我们身上去找到那个在金融危机所反射出来人性的东西。我们找到这些东西是为了改善我们自己的行为,学习的目的,我们今天坐在这里不是为了学习一些知识,掌握一些技能,所有的知识和技能都是别人的,昨天的,对于另外一群人而言的,今天的你和昨天的他是不一样的,你所面对的员工和他面对的员工也是不一样的,你的环境和他的环境也是不一样的,我们要掌握知识的技能中间的道理和原理,就是叫做万变不离其中。