职称改革让基层医护人员情何以堪？

云中鹰

一个女孩20岁到基层医院上班，她现在每个月工资600多；五年后可以拿到每月七八百，然后再过五年，可以考虑是否让她晋升中级，即使晋升了中级，基层也只能拿到1100元每月；再过七年，等到晋升副高了，也只有1300元每月~请计算一下，这个女孩退休之前如果可以不用吃饭，把所有的钱存起来能够买到几平米的房子？

医生肩负着生命的风险,却拿着比超市导购员还低的工资，而且上个八年十年甚至二十年的班也未必能晋升个职称，这不是钱的问题，这是社会对一个人价值的贬低。

医护人员是中国最不被理解最被妖魔化最受委屈的职业人群。时间已经冲淡了人们对SARS肆虐的记忆，日子正常得跟什么都没发生过一样，在最危急的关头，他们恪尽职守，付出重大牺牲。当危急过去后，所有人过上寻常日子时，张丽娟、李敏、宋冰、张春阳、于立萍、刘波这六位长春医护人员以及全国千千万万没有人知道他们姓名的医护人员却滞留在那个可怕的病症中，承受着不为人知的伤痛。他们是应该被遗忘的人群吗？

因为做临床医生，所以深深地知道，看病难看病贵的责任不在医生，甚至很多医疗纠纷完全是药物引起的。但出现问题的时候，挨打的是医生，挨骂的是医生，被告席上是医生。即使是药品的问题，患者家属也不会找药厂的，山高路远，人家找不上。我们不否认确实有不少黑心医院和低水平不负责的医生，不去送红包医生就不认真看病，尤其是手术，细节处理上可好可差。（我做胆结石手术的时候家人就送过红包滴，因为从手术出来身上已经没有体温了。这件事是后来才知道的。）但是，我们应该相信，大部分医生是认真负责的，谁不想功成名就，扬名立威，反倒被打被闹被告。

“看病难，药价高”现象备受诟病。现在实施的国家基本药物零利润，那些患者无法接受的药品，不知道又造就了多少百万富翁？还有贪污腐败？要解决百姓看病难，需要国家进一步健全社会保障体系，需要加大对医疗卫生事业的投入，需要改革医疗卫生体系，需要提升医环境和服务质量，需要凝聚全社会之力，把钱花在该花的地方，拿最少的钱办最大的事，这些才是政府和医院都应该下大力气解决的问题。

前一段写个论文——《关于乡镇卫生院实施全科医学模式的问题与对策》，查资料的时候，看到很多专家都在文章里写到，要改革医护人员的职称晋升之弊端，“制定适合卫生服务人员的职称晋升政策，形成相对独立的业务技术职称系列和相应的职称晋升实施办法”（见全科医学杂志，2007.2，P91），另一本杂志上说全科医生两年后可以晋升职称。但是心里很感动，很温暖。而在接到通知考试再等七年的电话的那一刻，心一下子就掉进了冰窟窿。医生肩负着人命关天的重任，对医护人员严格要求是正确的。但一个做了七年主治医师的医生，突然被抹杀掉一个人七年的贡献，一切重头再来。这是鼓励还是讽刺？

基层医护人员，五年晋升初级职称。满十年工龄晋升中级职称，再等七年后晋升副高级职称，加上被否决的七年，一共24年。请问，一个人的一生有多少个24年？

医护人员真的是中国最不被理解最被妖魔化最受委屈的职业人群，国家政策对基层医护人员晋升职称免考英语和计算机的政策，到了地方不算数，山高皇帝远，随便医生报名考试计算机或英语都得交500-600元，中国的职称改革让基层医护人员情何以堪？