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新经理培训心得

(2016-04-13 19:08:42)
分类: 我,及其他./

心得

1、  终端7A管理标准:

客情、选位、形象、上样、体验、策略调整、全员销售能力的提升。

2、  大板为王,终端制胜。

3、  推产品、产品规划、能培训(西点系统)

4、  OLED:

专业的就是贵;专业的就是好;有点足够大,缺点变的不重要;OLED专业的显示材料。

5.27mm,天然黑、高对比、响应快、准色彩、广视角。

5、  HDR:

一种影像解码技术,编码是保存了真实的场景,解码时能够无损的还原真实的场景。

6、  创利率=毛利率-返利率+政费用率+总部补贴率

7、  每天都要有指标:零售、出库、回款

8、  精准营销

9、  一张图表胜过千言万语。演示结束总结你的结论。

10、              以帮助团队实现目标为借口,把自己不合理的接口转化为合理的借口。

11、              三分夸奖,七分建议。

12、              新经理不该做的几件事:

(1)       砍人调整队伍。

(2)       坎客户调整渠道。

(3)       随意承诺亮态度。

(4)       没有深入研究,不要妄下结论。

(5)       过分插手业务工作。

(6)       不要弄权。

13、              重视AVC数据

14、              费用月结月清

15、              BI报表

16、              工作和生活要分的开。

马上就要离开了,新的起点,前段时间在总部学习心得,不断总结和学习。

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