在我眼里，领导者必须有以下几点基本素质：
1，             口才，善于演讲。正所谓克林顿总统说过：口才就是领导力。美国行为学家汤姆士说过：发生在成功人物身上的奇迹，一半是由口才创造的！出色的口才是帮助领导者实现组织目标的重要工具和途径！口才是一个人的修养、智慧和素质的外在表现。
2，             激情，还要有持续的激情，只有持续的激情才能成大事。同时要善于传达激情，用自己的激情感染团队中的成员，这就是激励！同时必须有一种在理性基础上的激情，正如马云说的：Judge 一个人，一个公司是不是优秀，不要看他是不是Harvard，是不是Stanford.不要judge里面有多少名牌大学毕业生，而要judge这帮人干活是不是发疯一样干，看他每天下班是不是笑眯眯回家。
3，             沟通能力强，人际关系好。没有信息意味着不可能作出正确的决策，而信息只能通过沟通得到。而一旦作出决策，又要进行沟通，否则决策就无法实施。信息接收者能否接受并在多大程度上接受信息发送者发送的信息决定了沟通的有效程度。任何领导活动都是对人的领导，都要与各种各样的人发生交往。能否正确处理各方面的人际关系，不仅决定着领导活动能否有效开展，而且是领导者称职与否的重要标志之一
4，             有伟大的人格魅力！真正成功的领导者是魅力型领导者，人格魅力的伟大可以征服任何人，任何团队！魅力型领导的核心是战略愿景，魅力型领导注重塑造个人领导魅力，然后在领导工作中加以运用，以提高领导效率，一个魅力型领导既要关心任务的完成，又要关心人际凝聚力。

只要做到4点，我认为要做一个基本的领导者是可以的！http://edu.imgcache.qq.com/ac/b.gif