企业文化，是一个企业的理念、愿景和价值观。它最先体现于企业创始人的理念和价值观，是经过长期的积淀最后形成的，是核心之所在。我们集团的企业文化是“共创辉煌、分享成功”。这不仅仅是一句口号，更是要我们在平时的工作中去践行我们的企业文化，将其内化为自己的行为准则。

公司是演绎精彩人生的大舞台

公司是一个大舞台，作为莱蒙鹏源这个大家庭的一员，我们有责任和义务去为舞台的搭建尽一份力。这就要求我们在平时工作中做到恪尽职守，做好自己的本职工作，为整个团队的发展贡献自己的力量。除此之外，我们还要勇于承担责任。当自己成为舞台的主角时，不必退缩、不必徘徊，释放你的才华、演绎你的精彩！

员工的追求就是公司的目标

我们莱蒙鹏源的愿景是“力铸中国最优的城市综合体开发与运营商”。我们每位员工可以根据自己岗位职责的不同将其进行分解，制定出适合自己的目标，然后朝着这个目标去不断奋进。这样不仅目标明确、易于实现，还可以保证所有员工心往一处想、劲往一处使，从而最终实现我们的愿景。

团队精神就是竞争力

“1+1>2”，这看似矛盾的数学式却能很好的诠释团队精神。一个团队要想发挥最大作用，首先要分工明确，团队中每位成员都要明白自己在团队所处的位置、所发挥的作用；其次，团队中每位成员都要乐于和善于与其他成员沟通，沟通是催化剂，它可以加快成员间的“化学反应”，使团队的能量最大的释放出来；第三就是每位成员要能把“我们”置于“我”之上，凡事多从整个团队的角度出发，不必太计较个人得失。如果我们做到以上几点，即使面对再强的竞争，我们也能所向披靡。

公司是员工的精神家园和力量源泉

大家从五湖四海不同的地方来到莱蒙鹏源，同事之间应该像兄弟姐妹般互相关心、互相帮助。在我们遇到困难时，我们都能够从这个大家庭中获得勇气和力量。

开拓进取，坚持学习，提升自我

莱蒙鹏源集团目前正处于一个高速发展的阶段，将会面临很多机遇和挑战。因此，这也对我们员工提出了更高的要求，那就是要坚持学习，有不断开拓进取的精神和自我提升的意识。员工能力和素质的提高将给企业的发展注入一股强大的动力，如此周而复始，我们将会看到企业和员工共同发展的美好局面。

奉献精品，造福社会，服务大众

既然我们的愿景是“力铸最优”，那么我们奉献的就一定要是精品。作为地产企业，我们就要本着对社会负责，对顾客负责，在平时工作中精益求精，提供最优的产品和最好的服务，让“莱蒙鹏源”这个品牌成为精品的“代言人”。

讲诚信，求双赢，树立良好的社会形象

“精诚所至，金石为开”、“一言既出、驷马难追”，从古至今，诚信一直被人们认为是一个人最基本的社会道德。作为莱蒙鹏源的一员，在与外界交往中，我们每个人代表的都是莱蒙鹏源，我们的社会形象体现在我们每个员工身上，因此讲诚信就显得尤为重要，这不仅仅是体现我们的个人素养，还是在塑造我们公司的社会形象。求双赢则是我们在处理对外事务的一个基本出发点，这将是处理合作关系的一种发展趋势，而我们现在走在了前列，这就是一种优势、更是一种智慧。

如果我们共同创造，在走向辉煌的路上我们每个人遇到的困难将用除法计算；如果我们学会分享，在获得成功的时候我们每个人感受到的快乐将用乘法计算——这就是莱蒙鹏源的数学、莱蒙鹏源的文化！

（文/常州莱蒙都会置业有限公司工程管理部 杨宏文）