万店镇中心学校包年级岗位职责

(试行)

   包年级主要职责是团结带领本年级全体老师按照学校三年发展规划，开拓创新，争创优秀年级组，提高各年级的教育、教学质量。具体职责如下. 

 一、总体要求：实行学校领导下的处室分配工作制，各年级组要认真落实各处室对相应工作的基本要求,坚决克服各自为政,擅自改变教育教学等工作要求的现象,包年级领导要率先垂范,严格要求.积极参加年级组、学科组举办的各类活动.

二、具体职责

1.按时编制年级组每学期的工作计划，提出年级工作的明确目标和切实措施,学期初具体搞好年级的分班和在教务处指导下的排课表工作，学期中和学期末搞好年级组的总结工作，

2.包年级领导要深入办公室、教室/功能室、少年宫活动室参加并指导活动.按照分工负责的原则要求包年级校级领导每周两天，中层干部每周三天分别在教师办公室办公,，并做好教师坐班记录，巡视课堂上课情况并作好记录（早自习至晚自习的所有课堂）。按照少年宫活动安排至少要承担两项以上的组织工作任务和至少一项的具体指导任务.

  3.开好年级组教师会议(开学初和期中各一次)，研究安排和总结实现学校工作要求和年级组目标的具体情况。

  4.每月召开1次年级全体学生会议(九年级每周召开一次周激励会)，及时发扬先进，指出倾向性问题，推动本年级的班集体建设，促进本年级各班争创文明班级和优良班集体。

 5．搞好本年级学生的学习质量监测与评估.九年级坚持月考制;七八年级搞好段考制.;六年级搞好期中期末监测,及时分析、反馈教学情况，查清原因，提出改进措施。

 6．根据处室的工作安排具体组织本年级学生的入学、毕业教育；做好新生入学和毕业生工作,组织好本年级组教师和学生的各项集体活动。

7．督促班主任及时下发《学生素质教育评价手册》，及时向家长报告学生学习情况；根据学校规定要求，审核班主任对每位学生的思想品德评定材料。

   8．开好每学期1次年级家长会议，成立年级家委会，密切家校联系。

  9．协助学校做好教师的思想工作，关心教师的健康和生活；与本年级的备课组长一起督促和检查备课组严格执行集体备课制度、落实教学常规和教师业务进修制度；配合工会组长抓好本年级教师的政治学习和集体活动。 

10．抓好本年级的品牌建设,即政教处的“天天成长会”“七色彩虹”“教育博客”“少年宫”;教务处的“小组合作学习”“教师专业成长”“教师业绩考评”;总务处的“文明食堂”,要明确职责,落实岗位,仔细观察,处理及时,认真记载.

   11．根据学校总体要求，结合年级组学生的特点，贯彻德育大纲，严格行为规范，及时处理年级学生的一般违纪事件，发现学生中有违法犯罪苗子和严重的倾向性问题应及时报告政教处，并共同采取切实措施，加强教育矫治；关心特殊学生和留守学生，抓好综合治理。

  12．积极参加教育科研工作，根据学校要求，及时完成课题任务，报送教育、教学论文和经验总结材料，向科研要质量。坚持写好教育教学随笔.每周最少有一篇结合学校实际的教育博客在学校网络上发表.对不组织，不参加教科研活动的干部每次比教师的翻番扣分。

 13．协调好与其它各组室的关系,完成各处室布置的其它各项突击任务和学校交办任务。结合实际的向学校提出对本年级教师的聘任和奖惩意见。

  14．若年级中发生突发性事件，须及时向学校分管领导和校长汇报；因不负责任而发生重大事故，学校将依法依规追究其责任。

三、责任追究。学校将对各年级组实施定量定性评估,纳入干部考核范围.对量化分值特低和工作不力造成严重影响和重大损失的实行干部责任追究和引咎辞职制度.

                     万店镇中心学校

2014年9月10日