公司发展到一定时候，优秀员工也会不断涌现，大家一起合作为公司创造更多价值，也同时充分体现自身的价值。但优秀者与优秀者在一起难免就会竞争，因为谁都想成为更优秀者，谁都想得到更多的肯定，谁都想实现更多的价值，所以都会碰到这样一个困惑：我们要合作还是竞争？回答这个问题前，我们先来看一个有意思的故事：

铅笔与橡皮的老板叫小新，他们共同的任务就是完成老师留给小新的作业。很长一段时间，铅笔与橡皮兢兢业业，珠联璧合，小新甚是欣慰。

小新天性聪颖，作业工整，屡被老师表扬。近日打算犒劳一下铅笔与橡皮，为它们更换“办公室”：铅笔盒。铅笔与橡皮闻之，都想争取个单间，于是纷纷向小新邀功。

铅笔说：我功劳大，没有我，你怎么写作业？

橡皮说：我功劳大，没有我，你错了也改不了，老师就不能给你判“优”。

铅笔与橡皮争的脸红脖子粗，谁也不服谁。于是哥俩约好，夜里趁小新熟睡之际单挑。是夜，小新写完作业入睡。二更天过后，铅笔橡皮悄悄起床，准备一分高下。

铅笔在小新的作业本上奋笔疾书，橡皮也不示弱，唰唰刷，有字必擦。双方你来我往，刀光剑影，不分高下。见天光放亮，两人不敢恋战，决定明日请小新定夺。

次日小新大怒，将铅笔橡皮丢进垃圾筐。铅笔橡皮不解，大呼：请老板明示！小新不语，拿出一面镜子，铅笔橡皮恍然大悟——昔日的铅笔橡皮，如今成了铅笔头与橡皮球。

我们为什么会有困惑，是因为我们在利益面前容易把竞争和合作对立起来，认为竞争就是你死我活，竞争就是对方会让我的利益损失，偏激之下，往往会忘记合作的目的，难以分享合作的快乐，就会误入一个思想的陷井：不关注合作给自己带来利益的增长，反而嫉恨别人得到的比自己更多。其实竞争和合作不是矛盾体，没有竞争的合作会死水一潭，没有合作的竞争会鱼死网破，只有在合作的基础上才能让竞争充满活力和乐趣，让竞争成为实现共同目标的强力推进器！

就如故事中的铅笔与橡皮各司其职，相互配合的时候，双方的利益都是最大化的。这个时候分工明确，老板谁都离不开，前途一片光明；当其勾心斗角，明争暗斗的时候，双方都在内耗中被削弱，最终都会被抛弃！

(感谢博友提供了这个有意思的故事)