所以与员工的第二次分享会时，我特地穿得很休闲。我没再去抓啫喱或者其他捯饬，如果不是考虑到自己是一个公司的头儿，得适当注意点形象，我更恨不得穿着拖鞋走进去。我喜欢这种聊天的方式，就像朋友和家人一样彼此消除戒备，自然地走近对方。

好吧，聊天正式开始……

    员工喜欢什么样的领导？

曾有一个调查，当一个人同时拥有好几个工作机会时，影响他选择的最关键因素是“公司”，包括公司的实力、所处行业，未来前景等。但当他要离开一个公司的时候，至少85%的原因是因为他的领导或上级。可见，领导的个人修养对团队稳定性至关重要！那么，员工都喜欢什么样的领导呢?

1.善于发现别人优点而且善于激励别人的领导。职场上讲的就是一个存在价值，换句话说就是成就感。如果工作上没有成就感，没有领导的肯定，那就等于丧失了存在的价值。但凡对自己人生质量负点责的人，面对这种情况，大部分都会选择离开。

2.有值得下属信任之处的领导。这里的信任之处很宽泛，可以是领导智慧，也可以是对工作的热情，或者说超强的工作能力，确切说，是一种影响力。你的表现能够让下属能够看到未来的目标和方向很远大，让下属强烈地相信未来。

3.拥有相对高尚品格的领导。这点是长久留人的关键，否则充其量，下属看重的是你身上的利益价值，跟你学几年东西，完后立马走人。

其实这个问题的原始版本是“如何成为一个让别人追随的人”。说实话，拿到这个主题非常惭愧，我知道自己离这个境界还有很远。可能每个企业领导人都希望自己能像乔布斯、马云一样，振臂一挥，万人响应。但世界上的乔布斯只有一个，马云也只有一个。对于更多还奋斗在路上的企业领导人来说，要想成为让大家愿意追随的人，唯一的方法就是他所运作的企业，让每个员工都感到无比的自豪和荣耀。这，也是我对恒信的终极目标。

每个企业都有一个发展的过程，管理就是什么阶段做什么样的事情。

当我们揭竿而起的时候，一共也就10来个人，大家都是兄弟，靠着江湖义气和每个人的擅长部分，自然分工。这时候如果去要求打卡，提什么规章制度，不现实。

当公司开始大一点的时候，业务和团队开始不断扩张的时候，江湖义气的管理方式就跟不上企业发展的需求了，这时候就要开始研究一些基本的管理方式和流程，提高公司运转的效率。

那么到现在，公司有两千多名员工，业务开始分区，员工开始分楼，我不能保证认识每一个人，叫出每一个人的名字……这时候，就需要一套非常完整有效的管理机制，科学的组织，高效的流程，来严谨地管控公司。让优秀的人有晋升空间，享受好的福利待遇，让每个人发挥自己的作用，让公司变得越来越大。

    做企业不以赚钱为目的就是耍流氓

做企业的意愿是一件非常综合的事情。但刚开始的时候往往很简单：我要赚钱！企业要生存下来，首先必须赚钱。有句话说，任何不以盈利为目的的商业行为都是耍流氓，这是一个正常商人所具备的正常思考模式。

但是，当你的企业开始步入正轨，开始朝着更大更好的方向发展时，你还是一味地追求赚钱这件事，就容易出问题，企业就会慢慢丧失其真正的本性。

我一好朋友坚持公司品牌管理的6p理念。第1p，人；第2p，产品；第3p,渠道；第4p营销；第5p价格；第6p利润。可见，人一定要放在第一位，利润放在最后一位。为什么呢？利润不重要吗？很重要，但如果我们把利润放在第一位，后面的所有的一切都会变形。当前面5p都做好了，利润就是水到渠成的一件事。

如果你想创业，就尽早。早创业，有魄力，不怕死。唯一的弱项就是资源不太好，金钱不太够。但对于创业来说，前面那2条一定比后面的重要，个人的创业意愿及素质，一定比金钱和资源更重要。如果40岁创业，热情没了，魄力也丧失了，瞻前顾后多了，成功的几率就更少了。所以一般来说，年轻创业比晚期创业成功几率要高很多。

但无论是早还是晚，这都是一条不归路。都是在跟自己玩命，太折磨人了。如果创业失败，再回到职场，你可能会面临永远解决不了自己的心态问题。上不来下不去；如果创业成功，那就将永远被它绑架。你的压力和财富一定是成正比的，从几十万，到几百万，再到上千万，几个亿……永无尽头。我最近一个朋友，老说自己睡得跟婴儿似的，醒一会哭一会。

其实，人生最大的意义就在于你能感知到多少的成就感和富足感。在心境上调整自己，在任何岗位上都有富足感。我并不是不鼓励创业，如果有来生，我还会走上这条路。但是，人生的很多痛苦，金钱的欲望，并不是创业就可以解决的。关键还在于个人心态，你对这个世界的态度。

有些问题真不好答

以下为有问必答环节：（同事的提问）

A:坑我呢。目前的经济形势，经济学家都不敢随便点评。不过走得更远这件事，其实跟经济形势没有根本的关系。很多伟大的企业都是从最不好的形势里走出来的。当然，我也并不是说现在是最不好的形势。总之，别看浮华世界，扎扎实实做好自己，经济形势好与不好都不能松懈对自己产品，管理，服务等的提升。

Q:在高层和普通群体中间，您会更注重哪个群体的受益？

A:到底是手重要还是脚重要？你先回答这个问题我再回答你。

A:排名第一：大量运动。超负荷运动。有氧运动。排名第二：偶尔放纵自己。压力小，就少喝2杯；压力大，就少喝2瓶。

A:说得好像我没受过打击一样……

A:投缘的。哈哈。

A:不一定。实际上很多时候，命运也往往决定性格。出生在奥巴马家庭的孩子，肯定和生在非洲贫困部落的孩子是不同的。虽然我们无法决定自己的出生和命运，但可以选择自己的心态和心境。