——有感于博友留言

    恒信年会的博文登出后，有位网友留言说：你真幸运，能有这么一帮人一直跟着你坚持奋斗！看完这段留言，我久久不能平静。能拥有现在的团队，能拥有一群跟我同甘共苦、风雨同舟的兄弟姐妹，对我来说是一种莫大的幸运。在经历了十年商战的洗礼之后，这种感觉更加强烈。

《我的团长我的团》里有一句台词很经典：“我是头，你们是手脚。原则上，手脚要忠实服从头的指示。不过……有时候，手脚也会比头更要紧。”头、手、脚的比喻虽是戏言，但不无道理，尤其对于我来说——正如那位网友所言，我幸运地拥有一个亲如“手足”的团队。

恒信是一个年轻的企业，总公司员工的平均年龄是29.02岁。层出不穷地创意和快速反应的执行力是恒信最大的特点。恒信在选择员工时，固然会考虑教育背景、从业经验，但最看重的是——是否有创造力、是否对工作充满激情。

有一位年轻的同事曾问我：当初你为什么会录用我？那时他从事影视创意工作，第一次见面时，他一副T恤牛仔裤打扮，脚上甚至穿着拖鞋。老实说，他的随意让我颇感意外，因为身处珠宝行业的缘故，恒信的员工都是穿正装上班的。但是，经过交谈，我发现他拥有敏锐的洞察力和活跃的思维，正是我们所需要的人才。所以，最后我录用了他。我觉得一个企业有了包容性，才能保持创造力和活力。现在，这个年轻人不仅能成了公司优秀的创意人才，也成了我的好哥们。

恒信现在正处于快速发展的阶段，每一个进入恒信的兵都必须跟上团队的脚步，一起向前跑。这个过程必然充满辛苦，甚至残忍的竞争和淘汰，但是，我们却用几年的时间完成了别人几十年做的事。——亲眼见证企业在自己手中飞速长大，这是很多企业所不能赋予员工的成就感。

钻石是一个特殊的行业，它有很大的情感成分在里面，所以很多人加入恒信是出于对这份美好事业的憧憬。一个人为了理想而工作的时候，他的动力和创造力会异乎寻常地强大。很多和我一起奋斗了五年、十年的老员工，是在恒信认识了现在的爱人，后来又有了孩子。他们把恒信钻石宫殿当成了自己的家，每次在恒信钻石宫殿里给他们过生日、庆祝司龄的时候，他们都像回到了家里，对店里的一点一滴都充满了感情。多年来，他们像呵护自己的孩子一样运营着这份事业，每一天的目标就是让恒信能够好好地成长。他们最幸福的事情莫过于听到业界和消费者对恒信、I Do好评。这种对企业的认同感、自豪感和归属感，转化成对自身事业的动力，就是恒信不断前进的力量。

纵观恒信十年的历程，看看我身边那些和恒信一同成长起来的“手足”，他们从恒信创业初期就跟着我一起打拼，真正是把自己的花样年华奉献给了恒信。年会上，这些为了恒信的事业付出过无数辛劳和努力的老员工站在舞台上，用颤抖的双手接过奖杯的时候，我看得见他们眼睛里闪动的泪光。这一刻，最能读懂他们的，除了他们的家人、战友，还有我。这些对企业有着高度责任感和忠诚度的人就是恒信的脊梁！

我经常出差在外，同事们常对我说：“‘大脑袋’不在家怎么办！”我说：“脑袋不在不要紧，只要手足存！”