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                                                               文/偏执的帽子

你的boss聘请你来工作，不是为了听你一叠连声地抱怨的。非议公司的流程不科学、效率不够迅猛也可以，只是，你有没有在抱怨之后拿出相应的解决方案来？

初到这家商贸公司的时候，刘露露的职务是网站编辑，和所有的网编一样，刘露露需要的就是每天采集文章进行更新，保证公司网站的权重维持现状。刘露露属于公司网络营销部员工，和本部门其他的网站设计、美工、策划和几名后台管理人员，同坐在一间办公室里。

刘露露的性格比较外向，但是新进一家公司刘露露还是比较矜持的，就这样每天按部就班工作，平安无事地过了两个星期。同事们都是沉默寡言的人，销售总监在刘露露上班的第一天就告诉刘露露：他们都是老员工了，很老实巴交的人，你的性格不错，可以带动下办公室气氛。

刘露露虽然牢牢地记着总监的话，可是，在沉闷的空气里，刘露露也被感染沉闷了。除了必要的更新和采集，其他的时间里，刘露露不是闷着头听他们说数据方面的事情，就是看电纸书充电，当然都是页面销售文案之类的东西。

这天，销售总监突然紧急召开会议，刘露露们被告知大老板来视察，网销部全体人员参会。

大家在会议室就坐之后，总监简单说了几句开场白，大老板就开始发言。气氛突然热烈起来，刘露露明显感觉到，同事们对大老板不仅没有丝毫畏惧感，甚至还一口一个“哥”叫着。大老板面带微笑，极其平易近人。

讨论到来年的营销计划时，大老板说，“大家都来说说自己的难处，看看公司可以从哪里配合你，一切都是为了冲明年的营业额，大家加把劲！”刘露露身边的同事们开始一个一个发言，这个说“不可能吧，公司今年的月销售额并不是很高，明年要翻一番，有点悬。”，那个说“咱们公司的硬件条件也跟不上啊！空间服务器那么不给力……”

刘露露对公司台面上的文化自然是了解的，只是刘露露不知道营销会议可以这样开展，刘露露知道作为一名新员工，没有调查就没有发言权，所以刘露露并没有说话。

一番七嘴八舌的发言过后，大老板突然柔声对刘露露说：“小刘，你也来公司半个月了吧，现在你对你的工作有什么想法吗？”

大家的目光一下子全集中在刘露露的身上，刘露露的脸“刷”地红了，站起来：“经过两个星期的熟悉，我对咱公司的网站有一点点失望……”刘露露的话音还没落，会议室哗然。

刘露露盯着大老板，他冲刘露露点了点头，刘露露继续说下去：“我不是网站设计，也不是美工，所以我不能从技术层面去指摘同事们的工作成果。我只是想说，如果我是咱们的一名定向顾客，打开咱们的网站之后，我留下来购买的可能性只有百分之十。而且，像我这样的客户还有很多……”

“何以见得？”“你有什么理论来支撑你的论断？”总监一连送了刘露露两个问号。

刘露露笑笑，镇定地说：“刘露露记得有天小杜（后台监管）说，我们产品页面的跳出率非常高，我想，除了产品自身的问题，销售页面的文案也应该优化。我一直做文字工作，网站的更新并不要求多高的原创性，我可以做页面文案的优化，尽力降低页面的跳出率。”一口气说完之后，刘露露微笑着环视一圈，坐下。

刘露露一眼瞥见，潇洒的总监对她若有若无地点了点头，她的心突然小鹿一般撞击着胸腔……