上午参加廉政警示教育会议，下午参加省管领导干部年度考核。

    本周二下午，市考核组对学校班子进行了年度考核，今年考核肯定比去年好，去年是刚到学校3个月后考核的，那时师生们还没有完全接纳我，进行的大步改革有许多人在非议，社会的各种舆论满天飞，我对考核抱着无所谓的态度，多年的考核也是这个态度，做事在自己，评价由别人。好的是，去年考评我个人获得优秀，学校也获得优秀。我想今年的考核会更好些，学校各方面工作都取得了巨大进展。

    但事情都有两面性，做好了，不一定考核好。记得2021年的考核，那年学校工作非常突出，考核也是优秀，但不尽人意，想想问题出在哪？可能是班子调整的原因，我干的好，不一定班子的每一个人干的都好，那也是班长的责任。

    为官一任，造福一方。当领导是个瓷器活，没有金刚钻真揽不了瓷器活。回顾自己当校长16年以来，每年的考核都是非常好的，除非自己不要优秀，优秀次数不少。这是自己值得欣慰的地方，为什么能做的好？人好，与人为善，成人之美；人拼，敢为人先，勇创一流；人正，不徇私情，不谋私利；人直，壁立千仞，无欲则刚；人合，激发活力，凝心聚力；人活，看透问题，善于解决。

考核是评价，是促进个人素质提升和提高集体工作效能的法宝。正确地认识评价和对待考核是干部的优秀素养之一。

                     于1月13日开下午省管干部考评前