国青“兵谏门”事件的四大启示，与时俱进应成为核心理念

国青男篮“兵变”事件的曝光可谓一石激起千层浪，引发了原本正静候CBA总决赛的球迷们的热议。篮协最终的处理办法依然秉持了我们中国人一贯的中庸之道，各打五十大板的处理方法可以理解。毕竟，范斌是篮协一直重点培养的教练，身上担负着国青队主教练、国家队助理教练的重担。而国青队在世青赛第七名的成绩让人满意，这些队员都是中国篮球未来的希望……既然事情已经发生，矛盾已被激化，篮协也明确表了态，再过分追究当事人责任就变得不合时宜了，如今关键是如何从这个事件当中总结经验教训，尽快采取行之有效的办法，避免产生更多的不和谐声音。我坚信在中国竞技体育圈中，此类事件不在少数，国青男篮只是冰山一角……我们从中应该得到什么启示？

一，训练理念要与时俱进，摒弃棍棒教育的落后思想

也许作为八一队的范斌教练自己就是棍棒教育的过来人。素以纪律严明著称的八一队成功培养了多少优秀的篮球人才，包括范斌自己，他意识中自然就沿袭了自己当年成长训练的模式，也不自觉认为这类办法是正确的。可事实上，他并没有认真琢磨，眼前面对着这帮是90后的小伙子，无论从生活环境、受教育程度还是汲取的文化类型等多方面因素早已与当年有天地之差。他们看着NBA长大，崇拜科比、詹姆斯等个人英雄主义，讲求个性化，讲求突出自我。他们用微博写着自己每时每刻的心情并把生活细节跟所有人分享……范斌应该了解这些，即使他们做得不够好，也应该受到起码的尊重，棍棒教育只会适得其反。这是当今社会的主旋律，体育离不开社会，体育也应该崇尚快乐，无论任何借口，触及道德底线的事当下已不可能被容忍。方法可以有很多，但范斌在理念上必须与时俱进了，否则你所带领的球队永远都会是一颗定时炸弹。

二，篮协应与时俱进，尽快出台相应规则对教练的行为进行约束。

既然知道事态的影响力很大，一直自称危机公关能力很强的篮协不能仅仅表个态就放任自流了，否则这种不和谐还会上演，甚至愈演愈烈。无规则不成方圆，既然出了事，既然知道自己规则的制定有所欠缺，亡羊补牢为时未晚。这类事件的矛头还是在教练，约束一个人也比约束一群人来得容易，羞辱、打骂球员终归是不对的，篮协应该尽快制定相关的规则予以明令禁止，而且公布后就要严格执行，严肃落实，不朝令夕改。总之，还是管理部门摆出积极的态度与行之有效的具体办法，彻底杜绝此类事件才能有希望。

三，“三从一大”的旧时训练模式应该好好审视，体制弊病已经暴露无遗。训练手段与时俱进、训练模式更新换代已迫在眉睫。

“三从一大”——从难、从严、从实战出发、大运动量训练的方法已经在中国体育圈驰骋了几十年之久了，我不相信国青队的训练方法能独善其身。这种训练模式早已远离世界先进水平，我觉得也不一定适合当下的中国人。之前说过，这帮90后的小伙子是运动员，他们更想表达，也更会表达。因此心理学认为对于这类人的管理决不能采取圈养式，而提倡创新式结合开放式的培养手段，这样更能激发他们的潜能。可在举国体制的大背景下，运动员集训就跟进了看守所一样，几乎失去自由。再加上这般枯燥的训练和教练言辞的羞辱，时间一长，没有反叛情绪才怪呢！因此通过这件事，我们更应该对固有的体制、陈旧的训练模式进行反思，它们是否也是造成矛盾激化的潜在因素或是罪魁祸首呢？

四，也是我最提倡大家去做的一点，运动队中的每一个人都应该与时俱进，本着人文关怀的精神换位思考，才能从根上杜绝这类现象。

范斌作为教练应该想想在当今的环境中，如果上级的领导也如此粗暴对自己能否受得了，也就能想想队员们是否也会有这种感受。队员们自然也不是毫无责任，这帮90后的小伙子接触太多个人主义的美国篮球，加上又是独生子女，集体主义意识淡漠，并不能很好理解牺牲与服从。它们也应该想想教练如此对待他们是恨铁不成钢，是看重他们，关心他们的成长，希望他们成功。总之，大家都应该多想想别人的好，多反省自己的错，将心比心，才符合当下提倡的人文关怀，才能促成和谐的局面。这是大家都需要努力的事情。

这就是我从国青“兵谏门”事件中得到的四点启示，可见它们都同“与时俱进”拉上了关系，因此这点应该是我们体育发展中的指导核心，也应该是重中之重。不破不立，危机的出现正好也是改革的最佳契机，希望整个中国体育圈都能对这次事件有所警醒并从中吸取教训，让我们的整个大环境始终充满着和谐的氛围。毕竟，体育应该是健康的、快乐的才是……

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