中超迎来“外援年”，足协也有“救市良策”

在我看来，中国足球永远就没有安静的时候，哪怕是在四大皆空后了无声息的今天，在国字号球队只有少数不堪入目的对手的今天，在足球大环境如此恶劣的今天，新闻还是层出不穷……中国足协近日公布2009年中超俱乐部转会通知时，其中最引人注目的就是各队在新赛季中可以引进5名外援，实行“4+1”政策。11个首发球员中4个属外援，其中一名为亚足联所属俱乐部外援，3个换人名额有1名为外援。我坚信，此政策一出，又会引起各界球迷的大争论，必然有褒有贬。其实，此政策绝不是空穴来潮。中国人从来都是慎重而不是冒进型的，中国官僚机构出台一项政策也绝对不可能是空穴来风。“4+1”的政策，其实也算是金融危机的大环境下，出台的“救市良策”，至于对中国如此差的足球大环境能有多少影响，还是未知之数。

“4+1”来源于亚冠新出台的“3+1”政策。众所周知，亚冠在世界的影响力几乎就没有，这点亚足联也很急，提高亚洲各国重视力是眼下要做的。亚冠在奖金、球队增加同时，有了“3+1”政策，特别是每队有一个亚足联所属俱乐部的外援，如此增加亚洲各球队间的交流，增进亚洲各国足球的交流，增强关注度，在经济不景气的今天，尽力挽救亚冠这个市场。

中国足协接跟亚足联的“3+1”，推出了新赛季中超“4+1”的新政，即——

1、中国足协所属中超、中甲俱乐部，在每个赛季中最多可同时注册四名外籍运动员(禁止转入外籍守门员)，在同一场比赛中允许三名外籍运动员同时上场参加比赛。

2、中超各俱乐部还可注册一名来自亚足联其他会员协会的运动员。此运动员的注册和上场不受上述外籍运动员名额限制。

我们知道，任何事物都是有利有弊的，矛盾是无处不在的。我们想问题、办事情，都要从具体情况出发，走可持续发展的道路。“4+1”的政策固然有利有弊，关键是面对现在的处境，是利大于弊，弊大于利，还是利弊各一半，只有分析出这个了，才是在科学发展观的基础上评价事物，才是审时度势，才不会有路线的错误，才能考虑执行力问题。

我认为，在中国足球如此差的大环境下，我们应该多干事实，少争论，最近的一系列改革路线，其实还是乐观的。我们发现，足协并不是吃干饭的，“4+1”的政策绝对是利大于弊，因为这完全是慎重思考后的产物！

“4+1”政策很容易联想到了今年火爆异常的CBA！无论怎样，CBA在外援开放后，球市的确火爆了，比赛的确激烈了各队实力的确接近了！这个不争事实，篮协喜笑颜开，足协肯定也是看在眼里，乐在心头！虽然篮球与足球相距甚远，但中国人“拿来主义”的思维是应有的。以往，篮协多次吸取足协的前车之鉴，在规则制定和执行上，篮协吸取了教训，以往各次危机公关表现得当。因此，同属“一套班子，两块牌子”的篮协，骂声少了许多。这次篮协的成功也可以让足协“拿来主义”了。这些年，中国的创业创新走进了死胡同，多因为“拿来主义”。如果花大价钱搞创新技术，可能经过努力，好不容易获得的成功，会在短时内被人“山寨化”！知识产权的保护力度不够，是创新思维束缚的本质原因……有点扯远了，创新思维我们不主张“拿来”，但好的经验，对于将死不死的中国足球，就是一个好的机会！有许多人会说，外援增加了，会剥夺本土球员和年轻球员的机会，这个话题在CBA就争论了半天！我认为，一个好的本土球员不是年龄到了接班而来的，是在一个良好高水平的竞争氛围中锻炼出来的。中超联赛恰恰就是没有做到高水平的良性竞争氛围，因此，我们球员就是让卡佩罗教也无用！球员整体素质偏低，就要通过引进高水平外援增强竞争环境，“4+1”就是好办法。试想，如果我们后位能很好守住外援前锋，我们前锋能很好突破外援后位进球，中国足球还会是100名的处境吗？大家看球无非看个热闹，加了外援，比赛观赏性更高，而且是金子就会发光，好的本土球员，在众多外援里也会有出头一天，看看阿森纳的沃尔科特就是这样！当然，为了少引进水货外援，我们最好还应加以限制！但中超不是英超，我们没有什么吸引力，在各队可引进5名外援的时候，也希望中超能出个“威尔斯”，刺激一下可怜的球市！

“4+1”其实也是公平竞争机制的良好体现。外援呆久了，没有竞争，难免出功不出力！像CBA广东宏远的阿泰，头几场打得很差，后来找了个黑人来试训，比赛坐在板凳上看，就让阿泰有了很大压力，马上打得生龙活虎了，这就是竞争的作用。“4+1”无疑让外援间有了良性竞争，是件好事。如果引入2名亚洲球员，其中1名可占3名中的1个，2人也能同时出场，更好得展现竞争的作用了！

综所上述，“4+1”政策对中超联赛是个激活作用。希望它实行后能像CBA一样，让死去的市场稍显活力！我的观点是，无论行不行，先执行两年再说，如果真对国内球员冲击大，也等市场好了再限制也不迟！目前，激活市场是首位！期望中超春天尽早到来……