小学特色工作总结2016
(2016-01-14 00:00:59)
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教育文化 |
分类: 教育空间 |
好习惯伴我成长
——滨河东路小学特色工作总结
我校的办学理念是“做最好的自己”,充分发挥师生的主人翁意识和人文精神,让全体师生相信自己,完善自己,超越自己。以这样的办学理念,体现我校追求特色发展的道路,追求让每一个学生健康、全面、和谐、可持续发展的模式。
“立志、立信、立品、立学”是我校的校训,也是引领我校各项工作的指导思想,我们确定以“好习惯伴我成长”的养成教育活动为突破口,调动全体教职工的积极性和主动性,努力构建全员育人机制,让学生明确规范,行有所依,形成文化浸润,环境育人,通过主题活动,全面育人的育人模式。在工作方式上我们坚持从小处着手,坚持在小事情上做文章,让每一件小事都能够彰显育人的力量,从而培养学生的社会责任感、创新精神和实践能力。
一、
“好习惯伴我成长”的养成教育活动在我校坚持了四年,经过多次修改完善,依据《小学生日常行为规范》、《小学生守则》,结合习总书记立德树人的战略思想以及学校实际,制定了《滨河东路小学学生礼仪常规》,它囊括了学习、生活、行为三个方面,经过学校职代会讨论,将好习惯伴我成长的内容,细化为三方面:
行为6篇:举止文明、诚实守信、尊重他人、守时惜时、团结友爱、遵守秩序。
学习8篇:认真倾听、多思善问、经常阅读、坚持写日记、提前预习、及时复习、完成作业,及时改错、读写姿势正确。
生活6篇:乐于交往、锻炼身体、爱护环境、饮食卫生、热爱劳动、勤俭节约。
共计20篇。使学生生活教育规范化、行为教育端正化、细节教育时刻化,学生无论什么时候,走到哪儿,干什么,都有明确的行为准则,行有所依。经过职代会的讨论,渗透全员育人管理的思想,为学校今后发展提供方向。
二、实施过程:
1.明确规范,行有所依
有规范,还要重落实。学校通过主题中队会、征文、演讲、小报等形式宣传,把规范渗透到每个同学心中和行动中。
在具体过程中,我们丰富了评价方式,构建了多元开放的评价平台,让学生在多元化的评价中得到激励,学校专门设计了《好习惯考核表》,每学期一张,每周由班主任组织同学们利用班队会时间对照规范进行评比。有自评,小组评,班主任最后给出等级评定。三年级以上学生要对自己一周的表现做出书面小结,小组长要对组内每一位同学做小结,内容有优点、不足或建议、以及上周问题的改进情况。评价的书面内容,由班主任发送至家长微信群,让家、校和学生自身形成合力,助力学生全面发展。
2.文化浸润,环境育人
我们在充分挖掘学校优良传统和文化底蕴的基础上,着力培植、推广以好习惯伴我成长为特色的校园文化特色,营造“润物细无声”的教育氛围。每一层楼道内,都悬挂着与好习惯相关的名人名言、名篇美文。各班教室,“好习惯伴我成长”的精致版面格外醒目,上面展示的是学生在好习惯养成过程中取得的成果。
学校制作了“好习惯伴我成长”为主题的校园北文化墙,让同学们在好习惯陪伴下潜移默化的接受熏陶,构成校园一道亮丽风景线。
3.主题活动,全面育人
在本学期,我们进一步树立了“立德树人”的观念,确立“发展学生,发展教师”的工作方向,确定了“习惯即教育”的课题,并申报了国家养成教育教育特色联盟校。我们会以林格老师的“养成教育协同联盟”为平台,探索培养学生良好行为习惯的有效途径和方法,我们希望学校能够以养成教育为突破口,提升我校的各项工作。面发展评价体系,同时对学生进行了努力学习,锻炼意志的教育。
三、取得成效:
1.以“好习惯伴我成长”养成教育为突破口,发挥和拓展了其德育功能。
通过对学生进行了有效的爱国主义教育、热爱集体教育、努力学习教育、自信自尊教育、表现自我教育、学会欣赏教育、磨练意志教育等,而且使各项德育教育更加形象化,具体化。我校被评为“山西省文明学校”、“市德育示范学校”等称号。荣获杏花岭区教育局先进党支部,区教育局先进集体称号,安全工作平安校园、太原市红旗大队、宣传工作先进集体、全国双有教育先进集体等荣誉。
2.以养成教育“文化墙”为表现形式,营造了丰富多彩的校园文化。
我校重视文化载体的建设,在充分挖掘本校优良传统和文化底蕴的基础上,着力培植、推广具有本校特色的校园文化精神。学校以做最好的自己办学理念为指导,去规划和建设校园环境,让整个校园充满文化气息、洋溢时代理念、彰显现代教育气息,营造“润物细无声”的教育氛围。为营造丰富多彩的校园文化提供了形象的素材,学生学习生活在这样的环境里,其思想素质和道德品质无形中会得到升华。
四、努力方向:
新的塑胶跑道投入使用,我们将充分利用此契机,探索德育工作的教育内容和养成教育的表现形式,力求通过有效的研究,以“好习惯伴我成长”养成教育为特色,挖掘德育教育的多种实施途径,科学地整合教育教学工作,力求将我校的德育工作深入持久扎实的开展下去;将“习惯即教育”的思想和学校的课程建设、育人模式等整合一起,做好顶层设计,打造学校品牌特色。
杏花岭区中小学特色学校创建标准评估细则
(试行)
一级指标 |
分值 |
二级指标 |
分 值 |
评估要素 |
评估办法 |
扣分 |
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理 念 与 目 标 |
20 |
构建快速推进学校发展的、以科学精神和人文精神为背景的管理思想体系。 |
3 |
创建特色学校就是要把学校建设成为人无我有,人有我优的学校;学校的管理思想要具有独特性、创新性、延续性,以激励师生奋发向上。促使师生健康发展及成长。 |
听汇报,学校办学特色鲜明,有独特性、创新性、延续性得3分,只有特色意识得1分。 |
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形成基于该思想体系的能够解决实际问题的策略与方法。 |
3 |
策略有前瞻性,与本校实际贴近,适合本校特色发展;方法实用,利于创建学校特色的开展。制定切实可行的创建特色学校实施方案。 |
查看创建特色学校实施方案,学校特色方案详实得3分,特色方案操作性不高者得2分,无方案者不得分。 |
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在学校长远发展规划和年度工作计划中有创建特色学校的具体内容和说明,并认真论证分步实施,每个阶段都有实质性目标和举措。 |
4 |
结合实际认真制定规划与计划,创建特色学校的相关内容要在其中有所体现;在具体实施过程中,能经常研究解决工作中的问题,既要注意过程管理,又要注重创建效果。 |
查看规划和计划以及会议记录并就相关内容进行询问或座谈,规划细致,层次分明,切合实际、操作性强得4分,有一项不足减1分。 |
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学校创建特色的理念得到全体师生的认同,制订操作性强的工作计划和相关的保障措施。 |
6 |
学校全体师生积极对特色学校创建工作目标明确,学校从人员、经费等各方面给予充分保障。 |
查看创建特色学校年度工作计划与总结,经费,年度计划目标明确,保障有力得6分,目标过大过小减2分,投入不足减2分。 |
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学校在创建特色的工作中做到师生广泛参与,并至少形成一项令学生和家长满意的特色项目,提高学校核心竞争力。 |
4 |
创建学校特色有专人负责;创建特色学校要体现在全体师生身上,通过创建特色,促使教师专业化发展,促使学生学有所长、全面发展。 |
与师生随机座谈,师生对学校特色了解程度达90%得4分,80%得3分,60%得2分,50%得1分,低于50%不得分。 |
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内 容 与 方 法 |
50 |
有效整合现有资源,通过创建特色学校提高学校全面工作的质量。 |
15 |
合理使用和配置学校资源,学校特色创建工作要对提高教育教学质量作用明显,并能够带动学校全面工作快速发展。 |
实地查看学校日常教育教学工作,有计划、有过程、有检查、有总结得15分,各环节有但不全者得10分,每缺一方面工作资料减3分。 |
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学校把创建特色作为实施素质教育的重要内容 |
15 |
学校有实施素质教育的特色项目,学生参与度不低于30% |
查看特色项目活动情况,学生参与度达到或超过30%得15分,每低10%减5分。 |
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学校将特色项目的相关事宜列入月(周)工作安排,并开设供学生自主选择的相关课程、可定期或不定期举行相关活动。 |
7 |
创建学校特色的载体是学校特色项目,落实特色项目的形式是开设课程或举行活动等,周安排或课程设置中要体现,二者可同时开展亦可择一。 |
查看月(周)工作安排和课程表,活动开展有安排且落实得7分,有安排落实不好者得3分,仅有安排者不得分。 |
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学校根据特色创建的目标,在校园文化创建过程中突出特色创建的内容。 |
7 |
校园文化创建具有个性,对彰显学校特色起到较好的宣传作用 |
查看校园环境;感受师生工作氛围、学习氛围、活动氛围,校园文化有内涵,有美感得7分,美观但主题不明确者得5分。不美观主题不明确者得2分。 |
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学校要建立特色创建过程中的激励措施、保障机制和评价体系。 |
6 |
围绕创建特色学校形成具备先进性和促进性的各项制度,定期对创建特色学校工作进行论证评价。 |
查看创建特色学校各项制度,考评考核机制,制度完备、定期反馈一学期不少于一次的得6分,制度完备,反馈一学年一次的记4分,制度不成体系,反馈不定期的记2分。 |
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标 志 与 成 果 |
30 |
学校要形成特色明显的管理团队和教师团队,科研能力强,成绩好; |
4 |
学校领导班子要常研究工作,注重自身学习和团队建设,经常组织教师培训,办学水平逐年提高。特色往往会外显于师生的气质,学校领导与教师更要会工作、会生活、会学习、会合作、能创新。 |
现场观察和感受;查看领导和教师的政治、业务学习笔记以及教师成长记录,教职工精神面貌健康向上,学习有安排,有考核得4分,学习笔记不全减2分。精神面貌不振减2分。 |
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学校管理不断提升境界,办学行为日益彰显内涵,教育教学质量及各项工作均处于领先地位。 |
10 |
学校管理规范,入学率、保留率、巩固率均在规定范围内,教育教学质量逐步提升,彰显学校内涵,让人民满意,建设一流学校。 |
查看学校教育教学质量、感受学校各项工作的效率、查看学校在上级教育行政部门举办的各种活动中取得的成绩,教育教学质量有进步,工作效率高,积极参与各种活动和三率均在规定范围内者得10分,教育教学质量下滑明显减5分,不参与活动有一项减1分。入学率、保留率、巩固率不在规定范围内各减一分。 |
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形成个性鲜明、富有特色的学校文化,赢得社区、教师、学生、家长的认同。 |
4 |
学校文化的表征应鲜明独特,内涵丰富,厚积薄发,使学生真正受益,逐渐扩大学校在地区的影响,社会、家长满意度高。 |
与家长座谈,家长对学校满意度达90%记4分,70%以上记3分,60%以上记1分,低于60%不得分。 |
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经常开展学校特色活动,搭建师生弘扬个性、展示特长的平台,组织教师、学生参加有关部门举行的竞赛活动,并能获得一定的奖项。 |
4 |
创建特色相关活动对创建特色学校有一定的宣传和促进作用。每学期至少一次;要鼓励教师撰写论文,每学年都要在市级以上刊物发表一篇以上。 |
查看大型活动方案、总结(1次/学期)、过程性材料;查看发表的论文或相关证明,资料完整记4分,基本完整记3分,有明显短缺记2分。 |
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学校大部分学生的潜能得到开发,兴趣爱好得到培养和发展,部分学生开始显露自己的个性特长。 |
4 |
有部分学生已取得一定成绩,特长学生的比例要逐渐增加。 |
看现场展示、查看学生获得荣誉、奖励等,获省以上表彰3人以上者记4分,市以上表彰5人以上者记3分,区以上表彰10以上者记2分。不达此标准按下一标准记。 |
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学校特色能够稳定、持续地发展,具有示范性。不因人事调动、人员交流而削弱或丧失,并逐渐形成学校独特的文化传统。 |
4 |
学校特色重在落实学校特色发展的长远规划,创建工作要有稳定性、持续性、引导性并持续地发展。 |
实地查看活动场所、相关教室和相关成果展示;有学校特色发展规划,场地设施齐全记4分。无规划不得分,设施不全减2分。 |
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创建特色学校基本材料说明:
1、学校长远规划;2、学校年度工作计划;3、建创特色学校项目的可行性分析报告;4、创建特色学校实施方案;5、创建特色学校年度计划、总结、阶段性反思;6、班级(或年级组、学科组)特色创建计划、总结、阶段性反思;7、查看创建特色学校活动过程性资料;8、建创特色学校的相关制度及落实制度的过程性资料。