京味儿随笔：公正与尊严

温总理的政府工作报告挺好的。记性不好，我就记住了两条：让人民更加幸福，更有尊严；让社会更加公正，更加和谐。

树有根，人有皮。这尊严我解释就是做人最起码的根基。可想想，尊严的自我维护；尊严的社会认可；尊严的有序规范；尊严的普遍认同，真没那么乐观。没了自尊，幸福观的感触指数自然虚无缥缈。自个儿环顾四周，瞧着忙忙碌碌的哥们儿，瞅着愁眉苦脸的模样儿，见着没黑没白地捣鼓，满耳听着大诉苦衷的粗俗语言，我算明白了，尊严好说，不好做！弄不好把好人逼疯；把明白人弄傻喽！

国营企业几十年，千来块钱算是可丁可卯的月收入。头儿说了，没有休息概念，兹要有客人就要上班、就要加班加点。约了老李十几回了，一次没成。喝一回小酒儿、唠一小会儿磕净比登珠穆朗玛峰还难。老李无奈：我家的老母亲犯病到医院，我都没能休息。头儿说，没人儿！

等着老李拿加班费活动活动。企业说了，咱经营不咋地，没加班费，碰着不忙轮休。等吧！就这么着，跟前儿了，一切还在计划中。老李不开心，经常郁闷，经常想骂人，经常半夜半夜地睡不着，好像每天睡三小时就谢天谢地了。说了一会“疯话”，把他们杀了心都有。

据我了解：该企业火的不行，大会小会，中外客流，都得从这儿过一道手。老职工千来块，农民工也是千来块，也就相差三五八百的优越吧！为企业创造价值的，为企业直接提供劳务、提供服务就指着这些一线人员。每月千来块，您想他能幸福感吗？一家老小要吃要喝，房子疯长，吃的用的疯长，见天儿就是皱眉头了。部门经理也就五千大块，也不高兴，承担责任挨批评的机会多。与社会比，差不少那！

要问了企业头儿拿多少？懵懵懂懂，偶尔干财务的发牢骚：年薪三十多万。不算车马费、招待费、活动经费。更不算没法算因职务之便而产生的“杂项好处费”、“食品物料回扣费”、“工程回扣费”、“过节的彩礼钱”。都说了，当头的没这些财务方面的潜规则倒不正常，有金钱方面的潜规则太平常了。这就是现今儿的国营企业领导。不瞒您说，个顶个的通过了“科学发展观”的学习，上级一再表扬那！

老职工挣一辈子工资，买不起一套完全属于自己的住宅。与家里挤着合住，要不凑合原来的小居室，这就是老职工的状态。企业头儿，原先一年的薪水就是一套房，价格涨了也不影响备几份儿，匀着七姑八大姨的窝儿挪地儿。

做人的差距怎么这么大那？生存的现状都岌岌可危，尊严，又从何讲起？房价又无法控制了，有一所大房间更是“望房兴叹”。所以，老李们就是一个字：“烦”！甭提主人翁，提了找骂。巧了，老李是个儿子二十五六了，没对象。见一个吹一个，原因简单：没房，免谈！这会儿，玫瑰最最不值钱了。

企业没钱，就是没有多给职工的钱。合理的、合法的、冠冕堂皇的收入就那样大大方方的进了企业管理者的钱包。他可以有几处房屋，企业的车子任由使唤。企业管理还是要搞的，一条条、一件件、一款款，冲着职工去的。要问对管理者的约束有什么？职工茫然，国家把企业给了他，他受谁管辖？整天弄得人人不消停，那就是管理者的平常的工作，那是竖在上级门口的“口碑”。

社会公正更不易。正因为不合理的太多，才强调起公正来了。10%的富人、官僚、名人、牛人掌握全部资产的百分之五十，远远超过世界基尔平均危险指数。而在世界的奢恀品市场，中国“大家”挥金如土，让人家碧眼金发都嫉妒。中国黄金周，世界旅游好景点儿都跟着拍马屁。旅游业的复苏靠中国消费，是不是讽刺？穷人那？眼睁睁地等老天爷“掉眼泪”！

再瞧咱国土上还有几千万吃不饱饭，几千万住不起房？当然住不起好房子的，不下三五亿人。这会儿还是念着老毛那时候，单位“论资排辈”，到点儿有房住。搁现在，谁也没戏。有人算过账，一辈子虬在名声好的企业，尽管老老实实、勤勤恳恳，到头来买不起房，养不起两孩子。所以“蚁族”、“啃老族”、“房奴”、“婚奴”、“惧婚综合症”----多如牛毛。

不是我不好，房子不好找；不是我悠闲，就业可真难；不是奴才贱，一点没尊严！

公正倾斜、尊严缺失，幸福成了空话，和谐变成了一种期盼、祈求。

有班上的难，没班可上的更难；正常活着的难，受管制的更难；没病的难，有病有灾的死了的心都有；没冤的找不着告状的地儿，有冤的知道告状，到头来自己反被告上法院。找办事的衙门没熟人不成，有熟人不掏钱还是进不去办不成。明明你占着理儿，没人儿对你陪不是，说不定你逮口不对心地点头哈腰。

天天和谐，遇着真事儿了竟是不平等，竟是伤自尊的事儿。就这，您有心情跟着吆喝吗？3·15快又快到了，估计又是控诉大会，“滴滴血，声声泪”，倒霉的净是平头百姓。坑人的企业，要的就是穷人的命！

我信公正不只是大哥；我信尊严不是传说；我知道那是奔着新的生活！

    ——学习《政府工作报告》有感

2010·3·10