2008.07.23      B12版：法制周刊 稿件来源:新闻晚报

  上海心潮心理咨询中心 主任心理咨询师 法学及心理学硕士 长期从事民事、婚姻法学研究 □顾恺颉

 

 

某公司老总王先生扔下事业跑到佛教胜地，给家人留下一封信：你们如果继续这么闹下去，我就出家当和尚。王母眼角潮湿：我儿子那么刚强的人，白手起家那么大一份家业，被那个女人害得呀！王母嘴里的“那个女人”是王总的妻子，小王总十二岁，当初是他的下属，后来是婚外情人，后来是王总夫人。

“这个家，等于是毁了。”电话里王总的声音听起来十分落寞。他是个孝子，夹在两个女人之间十分为难。“我在外面辛辛苦苦赚钱，为什么？一家人仇人似的，过下去还有啥意思？大家都不过算了。”

但如果王总真的一走了之，那他的公司怎么办？公司怎么运作？家产如何分配？

 

■心理分析

最大的矛盾双方是婆媳，而王总应该是两个女人之间起到平衡作用的力量，可惜他选择的只是逃避，而这可能正是王总面对困境的一种思维模式。这个到他们之间其实一直存在的共性，即：他们都没有意图要把任何一个人排斥到家庭之外。这是非常重要的，是松解他们目前“问题”的很好的着力点。

 

■法律分析

假设故事中的王总真的一走了之，公司的运行可以根据司法的规定，设董事会的，由董事会以全体董事过半数选举产生新的公司总裁（董事长及法定代表人）。如果不设立董事会而只设立执行董事的，由股东会表决重新选举新的执行董事。关于家产分配，根据法律，首先是在王总下落不明满二年，利害关系人才能向所辖法院申请失踪，宣告失踪后，法院判决设定财产代管人。下落不明满四年的，利害关系人可以向法院提起死亡申请，只有宣告死亡后，才能启动财产继承分配程序。

 

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