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有感于逃离“北上广”的困惑与逃回“北上广”的无奈

(2011-11-04 09:27:28)
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分类: 文旅游

      

      有感于逃离“北上广”的困惑与逃回“北上广”的无奈

                                    (原创博客,版权所有)

 

    网上最近热议,逃回“北、上、广”,前几年一度有不少人因为大城市房价高、生活成本高、生活压力大而逃离“北、上、广”。时至今日,又有不少逃回二、三线小城市的人们无奈地逃回了"北、上、广"。就其原因是因为到了二、三线城市,生活压力虽然暂时减小了,但是精神生活却不能得到满足,没有了大城市的生活圈子和氛围,特别是中小城市里那些无形的关系网,使很多人很难适应。办事工作,迁升大都是罗织关系网,拼关系。这使得一些人,特别是新到一个中小城市的外地人和年轻人无所适从。

    笔者深有感触,如果你是一个移民,到了一个新城市,要适应这里的环境和工作,是一件不容易的事,我也接触过很多移民,他们跟我说起他们的见闻和遭遇,就是对外地人的排挤,每个单位都有几个圈子和一股势力,如果你哪一边都不是那你很危险,但是也很难融入那些圈子,你会发现,你很快被边缘化,像聋子和瞎子,什么信息都不知道。因为当地人根本不会让你进入他们的小圈子,他们拉成一帮一帮,让你永远只是一个局外人,你看到他们在一起有说有笑,你一去他们什么都不说了,私下里他们还有很多私人活动和交情,你帮我的忙,我帮你的忙,时而在一起吃饭、旅游等,却不会邀请外地同事参与。在评优,迁升时,他们会窜联起来互相关照和投票。外地人,干得再好什么也轮不上,如果你是一各个方面都很有竞争实力的人,那你的命运会更惨,你是他们现实和潜在的威胁,你会成为众矢之的,他们会联合起来冷落你,不给你任何发展机会,无论在公司还是在政府部门都一样。因为当地的公司(国有公司)里面,会计是老总的亲信,其他部门经理是老总的挚交,司机等其他人员是老总的亲戚,反正都有七大姑、八大姨的关系,在这样的环境下,一个外地人在那里活得很艰难,完全处于弱势地位。

    如果在事业单位或政府部门也好不到哪去,里面安排的都是有来头、有关系的人,这个官、那个官的亲戚朋友,此外就是有后台的一些人安插进来的人,而且关系极为微妙复杂,有的人每天可只来报个到,就不见踪影了,有的人上班还可以去打理自己在外面的公司和生意。有的人可以随便去哪里挂职,拿双份工资,有的人侵占公车、乱报账目,总之见怪不怪的事情太多了,而在这里认真干活的只有没有编制的临时工和外地人。你都不敢去问任何原委,怕搞不好得罪人,看来一切都很正常,而且同事们都觉得很正常,唯一统一的是对外地人的冷漠。他们在一起有说有笑,就像你不存在,对外地人冷漠孤立,在这种环境下生存,不要说有什么发展,要保住本分都难,很多外地人有的纷纷撤离这个城市,有本事的远走高飞了,结果城市让这些裙带关系搞下去,发展很缓慢,很多外地人带着一腔热血来,失望而走,只能感叹事不难做,人太难做。

    所以,那些又逃回“北、上、广”的人们,其实真的是不懂或者低估了中国的国情。在一线大城市,生活压力虽大,但总体来讲,环境会好一些,大家来自五湖四海,总能找到跟你志趣相同不那么势利的朋友,竞争环境会好些,相对公平点。我很理解那些又逃回“北、上、广”的人们,到底何处是归途,真是无奈又困惑!

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