眾所皆知，成為 Google 人很幸福 ，享有優渥的薪酬，美味的員餐，無限的零食，舒適的環境，而現在 Google 更視員工家屬如己親，宣布推出「死亡福利」政策，員工在職去世，其配偶或同居伴侶在 10 年內將可獲得該員工的一半薪酬，Google 人資主管 Laszlo Bock 本週接受《富比世》雜誌訪問時指出。

這還不夠，不幸死亡的 Google 員工股權將立刻合法授予家屬，其子女 19 歲成年前每個月都能獲得 1000 美元。這些福利沒有任期長短的限制，所有 Google 美國員工都適用此方案。Bock 並透露目前 Google 最老的員工年齡為 83 歲。《CNNMoney》引述《富比世》作者 Meghan Casserly 的文章：「『死亡福利』對公司來說沒有任何好處。」但這不是重點，Bock 指出，「Google 顯然無法從中獲益，不過協助我們的家庭度過悲切難關對公司來說是很重要的。」

Google 傳說中的福利大觀園─取之不竭的食物、現場乾洗服務、以及慷慨的育嬰假等等，如今再加上空前的「死亡福利」，令外人萬分稱羨。

除此之外，Google 還僱用了一支「專門解決各種雜事的企業門房團隊，譬如籌備一場晚餐派對，他們也包辦各種奇奇怪怪的要求，像是找出一根綴滿寶石的權杖以搭配 Google 員工的萬聖節裝扮」。Bock 表示，幫助員工最終就是在幫助公司。他說，員工福利政策能夠留住人才，並在一定程度上，激發員工取得更好的表現。