(原创)怀疑下属网上发帖,一单位科长叫嚣“扣掉职工的年度
(2013-02-26 07:20:55)
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杂谈 |
近日,某单位工作作风问题遭遇网友议论、批评和指责,该单位主管职工部门的一个科长猜测、怀疑是下属在网上发帖,在全体人员会议上公开叫嚣“扣掉你们职工的年度文明奖”,此语一出,语惊四座。 先不说是不是该单位人员在网上发的帖子,但就该科长对待网络批评的态度就令人匪夷所思。
在网上发帖指出工作中的不足,批评工作中有待改进的地方,这就是不文明的行为吗?况且是不是单位职工所为,只是你一厢情愿的猜测怀疑,就如此狂妄地叫嚣怎么怎么着,摆出一副唯我独尊,死猪不怕开水烫的无赖嘴脸,实在是有损身份和形象。
中国国务院新闻办公室2010年6月8日发表《中国互联网状况》白皮书指出,,《中华人民共和国宪法》赋予公民言论自由的权利。中国公民在互联网上的言论自由受法律保护,可以通过各种形式在网上发表言论。尤其是对于有利于党和政府改进工作的谏言诤语更是大力提倡。
胡锦涛曾经强调:网友们提出的一些建议、意见,我们是非常关注的。我们强调以人为本、执政为民,因此做事情、做决策,都需要广泛听取人民群众的意见,集中人民群众的智慧。通过互联网来了解民情、汇聚民智,也是一个重要的渠道”。国务院总理温家宝2010年以来,先后三次强调指出:“创造条件让人民群众批评政府,充分听取和吸收人民群众的意见,不断提高政府工作水平。”“要拓宽人民群众向政府提出意见和建议的渠道,创造条件让人民群众批评和监督政府,负责任地解决人民群众的困难和问题。只有善于倾听群众的呼声,勇于面对群众的批评,政府工作才能更加符合人民的意愿。”“创造条件让人民批评政府、监督政府,同时充分发挥新闻舆论的监督作用,让权力在阳光下运行。”在全民信息网络化、人人手中都有麦克风的时代,人人都可以对官员的所作所为评头论足,提建议或批评指责,这已经成为常态化。再抱着老虎屁股摸不得的官僚独裁意识,已经不符合时代的要求,更没有一个党员干部应有的虚心正确对待人民批评、闻过则喜、闻过则改、从善如流的宽阔胸襟和勇气。
毛泽东同志生前教导每一个干部对群众的意见要"闻者足诫",要"有则改之,无则加勉"。而现在有一些领导干部习惯了听唯唯诺诺之声、觥筹交错之声、赞美叫好之声,只听顺耳的话,听不进半点不同意见。受到群众批评指责就恼羞成怒,挥舞权力的魔棒打击报复给小鞋穿,这无疑会破坏党和人民群众的血肉联系,损害党在人民群众中的崇高形象。“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”。作为一个党员干部应该虚心倾听群众批评意见。用什么样的态度对待批评,体现的是修养、眼界和心胸。而无数事实证明,只有善于求贤纳谏,虚心接受批评,才能不断纠正自身缺点、改进工作方法、促进事业发展。所以,对待批评要有宽容大度的胸怀,不计较批评的方法和态度,不计较批评的言辞和场合,以坦诚的态度接受质询,回应质疑,有则改之,无则加勉。并以身作则,用榜样的的力量引导激励下属,不断提高工作水平,大力推进单位建设。不能出了不光彩的负面事件时,不正视问题,不敢接受群众的监督和批评,反而遮遮掩掩搪塞着;对群众提出的批评意见,不是积极接受,而是被动应付,这种不讲党性原则的做法,实不是一个党员干部所应该做的,应予大力抨击,切实维护党员干部队伍的良好形象!

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