（谨以本文献给新参加工作的员工或将参加工作的大学生）

三年前，赤天化纸业公司有一位新员工，大学生，刚毕业，工作、学习、培训比较积极，但是找不到方向。

当时正是设备开始安装的时候。

我说，现在是收集资料、熟悉现场设备的最好时机，可以把你接触到的所有工艺、设备、等主动建立档案，熟悉性能，旁站安装，留下隐蔽资料，做好相关记录（备忘录），当设备投入运行的时候，当设备需要检修的时候，自然，你必然会成为对它最了解、最熟悉，最权威的人之一，也必然会成为该设备的主要操作、管理人员之一。。

因为，机会只留给有准备的人。实际上，机会只留给能抓住它的人。

三个月后，我和他再次谈话。他说，他按照此做了，进步很大。车间主任交给他留意的那块重要的设备，他都做了记录和台帐，因此比较了解啦！已经初步确定为该设备的主操作人员。有些得意。

于是，我问他，哪一块设备是“重要”的。今天车间主任交给他留意的那块“重要”，到明天车间主任给你换一块新的设备管理，那么，原来的就不“重要”啦，新的就会变成“重要”的部分。

他鄂然。

又过了半年，我我和他再次谈话。他说，他按照此做了，进步很大。车间基本上所有的设备，他组织了几个弟兄都做了台帐和安装调试记录，还附了照片等资料。

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车间主任已经准备让他当技术员啦。

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相信，这个小伙子很快会成为车间主管设备的副主任。

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我说：当你周边大部分人都认为，你最符合某个岗位的条件了，那么,你就有可能得到这个岗位。

      什么是机会?

      只有你主动去认识，主动去准备，你才有抓住它的可能！当别人都认识是，已经不再是机会啦！

    （那个时候，只能是既有能力又有特殊人脉关系的人才可能抓住。）

（文/一醉卧江流.贵州赤水.赤天化.陈友明）