发达国家的富人问题

20220529

今天在《IT传 信息技术250年》看到电影《泰坦尼克号》的故事真相（p108-112），不仅知道了无线电在泰坦尼克号沉没中的作用，还知道了发达国家的富人社群是如果处理人的灾难问题的。

他们处理灾难，有如下几个我们发展中中国需要学习的优点：

第一、  他们具有集团合作精神。p108, “1906年在德国柏林召开了第一届国际无线电报会议。会议决定所有的设备都有相互通信的义务。但因为会议上也规定了例外情况，所以马可尼公司仍然拒绝接受其他公司的通信。不过，后来发生了一件震惊世界的大事件，迫使马可尼公司也不得不接收其他公司的通信。这次事件就是著名的泰坦尼克号沉没事件。”

第二、  尽管公司之间都有竞争关系，但是各大发达海运国家的船舶之间，具有警报和搜救义务，而且他们都在履行自己的义务。p109-110

第三、  富人之间具有富人为富的合作精神、总结教训精神和改进精神。即，富人为富，他们拥有以上品格，并且付诸于行动。发达国家的富人不会让悲剧重演，富人不让悲剧重演，有自己的认真和严格及其合作特质。富人的合作精神，还体现在召开会议，订立公约，和务实的精神。发达国家的富人，看起来并不像奸商和政治跳蚤，而是诚信经营的典范。而且，发达国家的富人还懂得如果通过管控要求工作人员负责工作，满足富人的标准和要求。p111，“事故发生2年后的1914年，13个海运国家的代表在英国伦敦召开了首次国际海上人命安全会议，并签订了《国际海上人命安全公约》。公约确定了船只结构、救生设备、无线设备等国际标准。要求搭乘50人以上的船只都必须配备无线设备、保持24小时开机并有专人负责。这说明，要想充分发挥技术的效果，相应的保障制度也极其重要。”

在现代商业贸易时代，我们要知道，富人之所以富，不是抢夺的结果，不是搜刮民脂民膏的结果；发达国家之所以富，不是侵略的后果，不是搜刮民脂民膏的后果。否则，你为什么不富呢？富人富，发达国家发达，有他们自己的内在原因，而且内在原因跟他人无关。