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开口提升职,真的是禁区吗?

(2010-08-19 13:01:05)
标签:

五百强

职场

杜拉拉升职记

上班这点事

第一财经

赵雨润

娱乐

分类: 我们的《上班这点事》

据数据统计, 98%的中国人都是“被升职”的,仅有极少数的人是通过自己开口要求并成功升值的。就连在被奉为职场圣经《杜拉拉升职记》中,一开始杜拉拉向李斯特提出申请升职,也遭到了拒绝。

 

开口提升职,真的是禁区吗?

 

作为生性含蓄的中国人,主动开口提确实升职很难,老板也比较难接受下属主动提出的升职请求。但干等着“被升职”,似乎又遥遥无期,有没有什么好办法,能够在不留痕迹的情况下又达到顺利升职的目的?职场上的各类“小动作”可谓五花八门层出不穷。我们的体验者就爆料,自己曾经要求猎头公司把自己的上司挖走留出空缺让自己升职,这样的“妙招”会不会成功?

 

连跳七级,拥有丰富五百强经验的赵雨润可谓是个中高手,除了为各位上班族提供了许多宝贵的经验外,他还特别大放送,留诗一首,特来共享一下:

 

想要开口升职,

要看自己多值。

人生找准主题,

记得常常升级!

 

各位忙着升级之余,不要忘了来看看白金版《上班这点事》,今晚10点第一财经与你共享“你敢开口提升职吗?”

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