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你见过这样的“招聘歧视”吗？
(2008-07-29 21:35:15)
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上班这点事招聘歧视娱乐 |
刘仪伟：现在很多人就是不要有80后。
体验者：然后我就到公司负责人那里去问了一下，因为他们老板喜欢双胞胎，他们负责人就说，我们觉得独生子女从小娇生惯养，习惯特别不好、自理能力很差，也许团队合作精神也不够，所以我们宁愿要农村来的，或者说是有兄弟姐妹的。
体验者：让我不能理解的就是，我学历是研究生，学历高这个也受歧视。我去一家公司去应聘，说其它都很好，很符合我们的要求，但你是研究生，觉得过来我们培训了你，你很可能就会跳槽，我们宁愿收本科生。
冯丹：庙太小，你太大，研究生得多付工资啊，这（是）关键啊！
体验者：那我如果能够接受，同等薪酬的话，他们为什么不要我啊。
赵雨润：我听说过有的公司，它会（连）名字（都）来歧视的，比方说一些销售公司，它不招姓黄的人，它觉得这生意会黄的，黄掉！
嘉宾赵雨润、冯丹、主持人刘仪伟
学习成绩优秀者为啥未被录取？
刘仪伟：第一，优等生太专注于学业，他们可能社会经验，和人的沟通能力相对较差；第二，优等生在学校里面受到很多的尊重，他们（也）有很大的压力，
被宠爱了，经受抗压性不强，他们经受挫折的能力相对较弱；第三，人和人之间
并没有太大的智商的区别。确切地说，他应该需要找这种智商是中等以上，情商、职商也要是中等以上。
被宠爱了，经受抗压性不强，他们经受挫折的能力相对较弱；第三，人和人之间
并没有太大的智商的区别。确切地说，他应该需要找这种智商是中等以上，情商、职商也要是中等以上。
体验者向婷婷
机会只留给有决心的人
刘仪伟：越坚定的人，越自信的人，你就有机会。因为我有一个朋友，他是一个先生，当年雅芳招推销员，说只要女性，他就觉得，为什么啊，他就非去，人家就不要他，他就说你听我五分钟，你听我讲，结果他就做了雅芳的销售员。有时我们需要的也就是有这样一个机会。有一点你自己要做好思想准备，因为可能就给你一分钟、两分钟的时间，来展示出你自己。希望当你看到朝阳冉冉升起的时候，雨润的诗不会让你沮丧。
体验者：招聘若有歧视，说明公司短视。
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