折射原理告诉我们，下属就是就是你的镜子。请照镜子，正衣冠，优化自己的行为规范吧----

1、下属不敢说真话，可能是因为你曾在他们犯错时反应过度；

2、下属缺乏自信，或许是因为你老是提建议，而不是鼓励他；

3、下属很平庸，可能是因为你伸出援手的速度太快了，不必帮他们扫清所有的障碍；

4、下属很负面，可能是你的情商不高，工作时很多情绪化，用发脾气抱怨处理问题；