“提到中高层管理干部的识人用人就不能不说秦孝公，举国托于商鞅，秦国的强大直接证明了秦孝公的识人用人之明”—刘春华

2017年11月6日，国内知名高级职业经理人、著名管理实战专家、华商智业董事长刘春华受邀为广东云浮市领导干部人力资源专题培训班专题授课《管理赢在中高层》，云浮市市委组织部副部长、市人社局局长刘锋汉和兰德培训学校副校长孙莉敏分别进行开班演讲。

   在随后的授课中刘春华老师引用韩非子说“下君尽己之能，中君尽人之力，上君尽人之智。”语录来深度剖析了管理干部的识人用人，语言精炼，寓意深刻得到在场学员的阵阵掌声。

刘春华老师认为韩非子说：“下君尽己之能，中君尽人之力，上君尽人之智。”这句话把管理者划分为三个层次：

下等管理者——只能“尽己之能”，什么事都是自己干。

中等管理者——只能“尽人之力”，让别人在自己的指挥下去执行。

上等管理者——可以“尽人之智”，发挥别人的聪明才智，替自己去决策、指挥和执行。

早在春秋战国时期，那时的国君就经常通过加大授权来增强臣属的忠诚，鼓励他们发挥自己的才华。最著名的莫过于秦孝公举国托于商鞅，给予他最大的权力，全权操作秦国变法，自己却隐身幕后，为他排除一切障碍，充当那个坚定的支持者。

秦孝公是当之无愧的“上君”，也是现代领导干部应该学习的楷模。授权给能干的下属，让做好工作，为自己节省大量的时间精力，去思考部门工作的规划，这既是管理者成熟的表现，也是我们驾驭团队、管好人才的先决条件。华商智业在此也祝愿本次学员能够学有所获，在今后的工作中建树斐然，步步生莲。